직무 · 심텍 / 품질관리
Q. 심텍 품질관리 분위기
쏴쏴라
심텍 품질관리로 입사하게 된다면 조별로 근무하게 되는건가요? 분위기는 어떤가요?
2023.05.25
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
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답변 4
채택된 답변조별이라기 보다는 직무별로 나누어 근무를 하고 품질쪽은 아무래도 정확한 업무가 중요하여 완전 유연하지는 않습니다
채택된 답변일반적으로 대졸자의 경우 관리직으로 일근(9~18시) 근무이고, 고졸/초대졸의 경우 흔히 일컫는 생산직으로 교대조(4조3교대 등)로 운영됩니다. 따라서 생산직들의 관리자로서 근무하게 되므로 조별로 근무하는 것은 아니비다.
채택된 답변분위기 수평적이고 업무하는데 큰 무리 없이 좋습니다.
결국 사람이 좌우하게 되지만, 품질관리는 여성분들도 있고 해서 조금은 낫습니다. 교대근무가 된다면 조별로 근무하게 되지만 아니라면 직무별로 일하게 됩니다.
