직무 · 아모레퍼시픽 / 연구개발
Q. 생명공학 & 인공지능 복수전공으로 r&i 직무에 대해 조언을 얻고 싶습니다.
안녕하세요, 생명공학 & 인공지능 복수전공으로 뷰티 관련 업계에서 [R&I ]직무에 대한 정보 및 도움을 요청드립니다. 구체적으로는, 대학교 학부연구생으로 있으며 딥러닝 기반 모델 개발을 경험하고 있으며 관련 task에 대한 지식을 높이고 있습니다. 향후 뷰티 분야로의 연구 개발직무를 목표로 해당 석사과정에 진입할 예정이기도 합니다. 여쭈어 보고 싶은 점은 두가지 입니다. 1. 대학교 학부 & 대학원 과정에서 배우고 연구하게 되는 분야와, 희망하는 기업의 [careers > 직무커리어]에서 확인할 수 있는 내용을 어떻게 연관지어 준비하면 유리할 지 궁금합니다. 특히, 아모레퍼시픽 같은 경우에는 세계피부과학회 등, 연구개발 관련 뉴스탭에서 연구 동향을 파악할 수 있는데, 해당 직무를 위해 학부 과정에서 준비해야 될 부분들 조언주시면 감사하겠습니다. 2. 2025년 희망퇴직 단행 기사를 확인했는데, 연구 개발직 인원 구성에서 신규 채용 비율을 늘리는 편인 지 궁금합니다.
2026.06.02
답변 2
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
생명공학과 인공지능을 복수전공하고 딥러닝 연구 경험까지 있다면, 뷰티 업계 R&I(Research & Innovation) 직무에서 상당히 경쟁력 있는 조합입니다. 특히 최근 화장품 업계는 단순 제형 개발보다 피부과학, 바이오, AI를 결합한 연구를 강화하고 있어 수요가 늘고 있습니다. 1번 질문에 대해 말씀드리면, 학부·대학원 연구 주제를 기업 직무와 연결하는 것이 중요합니다. 단순히 "딥러닝 모델 개발"보다는 피부 이미지 분석, 피부 노화 예측, 피부 마이크로바이옴 분석, 기능성 소재 효능 예측, 개인 맞춤형 화장품 추천 등 뷰티 산업의 실제 문제를 해결하는 방향으로 연구 경험을 쌓는 것이 유리합니다. 특히 아모레퍼시픽 공식 채용 사이트 의 R&I 직무 설명을 보면 피부과학, 바이오소재, 데이터 기반 연구 역량이 강조되는 경우가 많습니다. 학부생이라면 논문 읽기, Python·PyTorch 활용 능력, 생물정보학(Bioinformatics), 통계 분석 역량을 꾸준히 강화하는 것을 추천드립니다. 2번 질문의 경우, 희망퇴직이 있었다고 해서 연구개발 인력을 줄인다고 단정하기는 어렵습니다. 일반적으로 뷰티 기업들은 영업·관리 조직 효율화를 진행하더라도 연구개발 조직은 미래 경쟁력 확보 차원에서 유지하거나 선택적으로 확대하는 경우가 많습니다. 특히 AI, 바이오, 피부과학 융합 분야는 신규 채용 시에도 우대받는 영역입니다. 다만 과거처럼 대규모 공개채용보다는 석사 이상 전문 인력을 중심으로 채용하는 경향이 강해지고 있습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%멘티님. 안녕하세요. 생명공학과 인공지능을 복수전공하며 딥러닝 기반 모델 개발을 경험한 이력은 최근 뷰티 업계에서 요구하는 맞춤형 화장품이나 데이터 기반 연구개발에 완벽히 부합합니다. 글로벌 학회나 뉴스에서 다루는 피부 데이터 분석 기술을 본인의 인공지능 연구 테마와 연결하여 석사 과정 동안 독창적인 분석 파이프라인을 구축해 보는 연구가 필요합니다. 아모레퍼시픽을 비롯한 주요 뷰티 기업의 R&I 조직은 전통적인 바이오 연구를 넘어 AI 기술을 접목한 신기술 개발 인력을 매우 적극적으로 수혈합니다. 업계의 희망퇴직 구조조정 기조는 기존 인력의 체질 개선을 의미하므로 본인처럼 인공지능 역량을 내재화한 신규 석사 연구원의 채용 기회는 오히려 확대되는 추세입니다. 응원하겠습니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
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