직무 · 아모레퍼시픽 / 인사
인사팀 면접을 앞두고 있는 취준생입니다. 직무 분석을 하면서 입사 후 포부에 대한 답변을 준비하고있는데요, HRM의 업무에 대한 설명은 많지만 신입사원은 어떤 업무를 맡게된다! 라는 정보는 없어서 멘토님들에게 여쭤봅니다.
2017.10.31
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
답변 3
채택된 답변질문이 조금 잘못되었다고 생각합니다. 어떤 기업이나 어떤 직무에서든 신입사원이 어떤 업무를 한다고는 서술하지 못합니다. 일단 신입사원이시라면 해당 업무에 대해서 선배들이 하는 업무의 모든 것에 기초되는 것들에 대해서 배운다고 생각하셔야합니다. 냉정히 말해서 신입사원들은 비품 정리, 복사, 회의 준비를 담당하고, 지시받은 일을 깔끔하게 처리합니다. 라고 서술되는 게 정확하겠죠. 이 가운데에서 지시받은 일에서 탄력적으로 권한이 주어지느냐마느냐의 문제입니다. 그런데 일반적으로 신입에게 권한을 준다면 신입에게 책임을 지운다는 말인데, 이건 기업이나 개인이나 좋지 못합니다. 따라서 질문으로 돌아가자면 입사 후 포부라고 하셨으니 신입사원 때는 일을 배우고, 차츰 어떻게 역량 개발을 해서 어떤 인재가 되겠다는 정도면 충분합니다.
채택된 답변인사팀은 과거 총무의 한 부서로 말그래도 사람 관련 모든 업무에 관여한다해도 틀린 말이 아닙니다. 가장 중요한 신규 인력 채용 방식 마련/채용 에서 부터 연봉 산정 체계 구축, 성과급 방침 마련, 월급 집행, 인력 훈련/교육 계획 수립, 직급 체계 마련, 생기 넘치는 일터를 만들기 위한 방안 수립, R&R 정리, 개인별/부서별 발전 로드맵 수립 등등 인사팀안에서 어떠한 롤을 맡는야에 따라 업의 성격을 많이 다를 수 있습니다. 어쨌든 공통점을 사람을 위한, 사람을 비즈니스 인력으로 성장시키는 일을 담당한다라고 압축시킬 수 있을 것 같습니다.
아모레퍼시픽 인사팀 수행업무 내용을 가져왔습니다. - 수행업무 인사팀에서는 부분/기능별 특성에 맞는 유연한 인사제도의 수립과 전사적 협력/팀웍 활성화를 위한 제도 마련, 우수한 감수성을 보유한 인재의 확보/육성을 위한 실무를 수행하게 됩니다. 인사팀으로 입사하게 되면 각 부문의 인력관리에 대한 전반적인 업무를 익히게 되는데, 구체적으로는 임금관리, 채용, 이동, 조직, 평가, 보상, 임금인상, 복리후생, 승진/승격관리, 인사고과, 인자제도의 개선 및 추진 등 조직과 인력에 관계된 제업무의 기획과 운영에 참여하게 됩니다. (주) 아모레퍼시픽 인사팀은 앞으로 이같은 기본행정 업무외에도 새로운 인사시스템의 도입에 맞추어 인재중심 경영으로의 실천을 위해 인재들이 지적/정서적으로 몰입하는 매력적인 회사를 만드는 것을 추구하고, 제반사업관련 의사결정에 도움이 되는 전략적 HR프로그램의 기획 등의 업무를 수행하게 됩니다. 원만하고 따뜻한 가슴을 지닌 휴머니스트들에게 적합한 업무라 판단됩니다. - 기본자질 학력 및 전공: 대졸 상경계열, 법정계열, 사회계열 필요지식: 인사관리이론, 노동법, 근로기준법, 회계 및 세법관련 지식 등 필요스킬: MS-OFFICE, 커뮤니케이션 스킬, 인터넷 활용스킬 관련 자격면허: 노무사, 인적자원관리사 등 출처: http://www.chippostudy.com/SubView/22469/
