이직 · 어플라이드 머티어리얼즈 코리아 / 모든 직무
Q. 어플라이드 cst직무에 대해 궁금합니다
안녕하세요 이직 준비하고 있습니다 현재 중견기업에서 공정개발에서 PR, ETCH 개발하고 있는데요 조직개편으로 인해 커리어가 망할거 같아 이직 생각하고 있습니다 경력은 1년(재직중) 학벌은 전졸이고, 영어자격증은 따로 없습니다 어플라이드 CST지원하려고 하는데 면접이나 연봉, 복지, 업무 등등 알고 싶습니다!! 1. 면접때 주로 질문이 어떤게 나오는지 궁금합니다 2. 제 스펙으로 서류합격이 어려울까요 3. 영어테스트는 어떤거 하나요 4. 연봉이랑 성과금이 있는지 궁금합니다 5. 근무는 교대로 하는지 지역이 자주 바뀌는지 궁금합니다. 6. 복지는 대표적으로 어떤것들이 있나요?
2026.10.05
답변 8
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
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CST가 Applied Materials의 Customer Support 쪽 직무를 말씀하시는 거라면, 현재 경력은 생각보다 잘 맞습니다. 특히 PR·Etch 공정개발 1년 경험은 장비 CS에서 공정과 장비를 연결해 Troubleshooting하는 데 활용할 수 있기 때문에, 전졸이라는 학력만 보고 지원을 포기할 정도는 아닙니다. 오히려 자소서에서는 “공정개발을 했다”보다 PR/Etch에서 어떤 공정 Issue를 발견했고, 장비 Parameter나 Process Condition을 어떻게 변경해 Defect/Yield를 개선했는지를 강조하는 게 좋습니다. 면접은 일반적으로 자기소개·지원동기 이후 본인 경력에 대한 Deep Dive가 핵심이라고 생각하시면 됩니다. Etch라면 Plasma, RF Power, Pressure, Gas Flow, CD, Etch Rate, Selectivity, Uniformity 같은 기본 개념과 실제 Troubleshooting 사례를 준비하고, “이상 발생 시 어떤 Parameter부터 확인할 것인가”, “Etch Rate가 갑자기 떨어졌다면 원인을 어떻게 좁힐 것인가” 같은 질문에 대비하세요. CS이므로 고객 대응과 영어 커뮤니케이션에 대한 질문도 준비하는 게 좋습니다. 서류는 전졸+경력 1년이라도 충분히 지원해볼 만합니다. 특히 현재 경력이 Etch라는 점이 직무 적합성 측면에서 강점입니다. 다만 영어는 준비하는 것을 추천합니다. 실제 CST 업무에서는 고객사와의 커뮤니케이션이 많기 때문에 영어성적 자체보다 기술 내용을 영어로 설명할 수 있는 능력이 중요합니다.
- 11q2w3e4r5t6y!어플라이드 머티어리얼즈 코리아코사원 ∙ 채택률 100% ∙일치회사
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1. 기본 면접 질문들 나오고, 자소서 기반으로 궁금증 있으면 물어봅니다. 2. 같은 업계 이므로 괜찮아 보이십니다. 3. 영어테스트 완전 개판 치는거 아니면 괜찮습니다. 4. 연봉제 + 성과금 존재 합니다. 5. 보통 오피스 업무 하고 야간 있는 팀은 돌아가면서 야간근무 들어갑니다. 6. espp, 복지포인트 등등 있습니다.
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%채택된 답변
멘티님. 안녕하세요. 어플라이드 머티어리얼즈 코리아의 CST 직무는 고객사 팹 라인 내 장비 유지보수와 기술 지원을 담당하며 4조 3교대 형태의 스케줄 근무로 진행됩니다. 중견기업에서 쌓으신 1년의 에칭 및 노광 공정 실무 경험은 서류 및 면접 평가에서 확실한 강점이 되지만, 외국계 기업 특성상 기본 어학 자격증이나 영어 회화 역량을 빠르게 보완해야 서류 합격률을 높입니다. 면접 전형에서는 전공 지식과 트러블슈팅 경험, 그리고 교대 근무에 대한 적응력 및 팀워크를 집중적으로 검증합니다. 신입 기준 기본급은 4,000만 원 중후반대로 책정되어 있으며, 교대 수당과 성과급이 더해지면 연봉 수준은 더욱 올라갑니다. 대표 복지로는 원어민 교육 지원, 의료비 보장, ESPP 주식 매수 프로그램 등이 다양하게 마련되어 있어 근무 만족도가 높습니다. 응원하겠습니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 58%
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● 채택 부탁드립니다 ● 현재 전문학사에 PR과 ETCH 공정개발 1년이면 CST 지원 경쟁력은 충분히 있습니다. 최근 CST 공고도 전문학사 이상과 관련 직무 경험을 우대합니다. 면접은 ETCH 원리와 진공 플라즈마, 트러블슈팅 사례, 고객 대응과 이직사유를 중심으로 준비하세요. 영어는 약 1시간 CBT로 문법 말하기 독해 듣기를 평가합니다. 정확한 연봉과 성과급은 공개되지 않아 오퍼 확인이 필요하며 근무형태도 고객사와 장비에 따라 달라질 수 있습니다. 근무지는 화성 평택 이천 청주 천안 등이 있고 복지는 복지포인트와 건강검진, 주택자금 이자지원, 보험, ESPP 등이 있습니다.
댓글 1
하하하하하하하ㅏ핳미코세라믹스작성자2026.10.05
cbt는 온라인으로 진행되나요? 아니면 면접 직후에 진행하나요?
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 53%
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CST는 고객사 장비의 예방정비, 분해와 조립, 트러블슈팅을 담당하는 현장직입니다. 면접에서는 진공과 플라즈마, ETCH 공정 이해와 장비 이상 발생 시 확인 순서, 안전과 고객 대응 경험을 준비하세요. 현재 PR과 ETCH 공정개발 경험은 분명 강점입니다. 다만 최근 전문학사 CST 경력채용은 유관경력 2년 이상을 요구해 현재 1년 경력으로는 자격이 부족할 수 있습니다. 공고마다 조건이 달라 지원 시 확인이 필요합니다. 영어테스트의 세부 방식과 합격 기준은 공식적으로 공개되지 않았습니다. 연봉과 성과급의 정확한 금액도 비공개이며 근무지는 화성, 평택, 이천, 청주 등 채용 부서에 따라 달라질 수 있습니다. 공식 복지는 복지포인트, 건강검진, 주택자금 이자지원, 보험, ESPP 등이 있습니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★
채택스포스코코부사장 ∙ 채택률 74%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 어플라이드 CST는 현장에서 장비를 바로 다루는 쪽에 가깝기 때문에 공정개발에서 PR이나 ETCH를 해보신 경험이 충분히 연결됩니다. 다만 서류와 면접에서는 내가 어떤 공정 문제를 어떻게 정의했고 어떤 식으로 개선했는지를 아주 구체적으로 보려고 합니다. 장비 기초와 고객 대응 태도도 중요해서 기술 얘기만 하지 말고 현장 커뮤니케이션 경험까지 같이 정리해두시면 좋습니다. 전졸이셔도 경력 방향이 맞으면 기회는 있습니다만 영어를 완전히 비우고 가시면 불리할 수 있어서 기본적인 이메일과 회화는 준비해보시구요. 면접에서는 공정 이해도와 문제 해결 방식 그리고 장비나 고객 대응 경험을 자주 묻습니다. 왜 이직하는지 현재 회사에서 무엇을 했는지 트러블이 났을 때 어떻게 대응했는지 같은 질문이 중심이고 영어는 간단한 자기소개나 기본 문답 정도가 나오는 편입니다. 연봉은 경력 반영이 되지만 회사 내부 기준과 직무 레벨에 따라 차이가 있어서 입사 직전 오퍼 단계에서 가장 정확하게 확인하셔야 합니다. 성과급은 있는 편으로 보시면 되고 복지는 기본적인 보험과 휴가 체계에 더해 교육 지원이나 선택형 복지 쪽을 기대하시면 됩니다. 근무는 지역이 자주 바뀌는 편은 아니지만 고객사 대응 성격상 이동 가능성은 있고 교대 여부는 팀과 담당 장비에 따라 달라질 수 있으니 공고와 면접에서 꼭 확인하시는 게 맞습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
댓글 1
하하하하하하하ㅏ핳미코세라믹스작성자2026.10.05
정성스러운 답변 감사합니다. 안그래도 자소서 문항에 일하면서 트러블슈팅 경험을 쓰기도 했고 이 경험으로 밀어가볼까 생각중입니다. 추가로 영어테스트는 면접때하나요?
- 라라면두개가능한영회계법인코과장 ∙ 채택률 90%
먼저 지원하려는 CST 공고의 경력 요건을 확인하세요. 현재 공식 경력 CST 공고는 전문학사와 채용 분야 유관 경력 2년 이상을 요구하므로, 경력 1년이라면 해당 공고 요건과 차이가 있습니다. 다른 전형이나 인재등록의 기준도 별도로 살펴보세요. 공식 업무는 예방 점검, 장비 분해·파트 관리, 기술문제 해결 지원입니다. 면접 준비는 PR·ETCH 경험 중 안전, 이상 원인 분석, 장비·공정 영향 설명을 정리해보세요. 영어시험 방식·교대·보수·성과급·복지는 부서와 제안 조건을 채용팀에 확인해야 하며, 연봉은 기본급과 수당을 구분해 질문하는 게 좋습니다. 아자아자! 화이팅
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 77%멘티님. 안녕하세요. 어플라이드 머티어리얼즈 코리아의 CST 직무는 고객사 팹 라인 내 장비 유지보수와 기술 지원을 담당하며 4조 3교대 형태의 스케줄 근무로 진행됩니다. 중견기업에서 쌓으신 1년의 에칭 및 노광 공정 실무 경험은 서류 및 면접 평가에서 확실한 강점이 되지만, 외국계 기업 특성상 기본 어학 자격증이나 영어 회화 역량을 빠르게 보완해야 서류 합격률을 높입니다. 면접 전형에서는 전공 지식과 트러블슈팅 경험, 그리고 교대 근무에 대한 적응력 및 팀워크를 집중적으로 검증합니다. 신입 기준 기본급은 4,000만 원 중후반대로 책정되어 있으며, 교대 수당과 성과급이 더해지면 연봉 수준은 더욱 올라갑니다. 대표 복지로는 원어민 교육 지원, 의료비 보장, ESPP 주식 매수 프로그램 등이 다양하게 마련되어 있어 근무 만족도가 높습니다. 응원하겠습니다.
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