Q. 이력서에 PDF가 없는 자격증 첨부하는 법이 궁금합니다

답변 8

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  고려인리한국투자공사

  코사장 ∙ 채택률 81%

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  가장 정확한 건 인사실에 문의드리는겁니다. 아마 채용공고에 인사실 연락처가 있을거에요. 실물 자격증 스캔만 하면되긴 합니다. 그냥 증빙용이라 크게 중요하지 않아요.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  네, 실물 자격증만 있다면 스캔하거나 휴대폰으로 선명하게 촬영해 PDF 파일로 변환해서 첨부하시면 됩니다. 다만 기업 지원 시에는 자격증 증빙을 처음부터 요구하지 않는 경우도 많으므로, 해당 현장실습 홈페이지의 제출 지침을 먼저 확인하는 것이 좋습니다. 컴퓨터활용능력 자격증은 대한상공회의소 자격평가사업단에서 발급 확인서나 자격취득 확인서를 출력할 수 있는지 확인해 보세요. 6시그마 자격증도 발급기관에서 온라인 증명서 발급을 지원한다면 스캔본보다 공식 증명서를 제출하는 편이 깔끔합니다. 공식 증명서를 발급받을 수 없다면 실물 자격증의 앞면을 촬영하거나 스캔해 PDF로 저장하면 됩니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 현장실습이나 채용 사이트에서 자격증 파일만 올리게 되어 있다면 실물 자격증을 스캔해서 PDF나 이미지 파일로 올리시면 됩니다. 보통은 자격증 원본 자체를 따로 요구하지 않고 화면에 보이는 내용이 확인되면 충분한 경우가 많습니다. 컴활이나 6시그마처럼 발급 기관이 명확한 자격은 스캔본으로도 접수 가능하고 파일 이름은 자격증명과 본인 이름이 바로 보이게 정리해두시면 좋습니다. 다만 일부 사이트는 PDF만 받거나 한 개 파일만 받는 경우가 있으니 그럴 때는 여러 장을 한 파일로 합쳐서 올려보시구요. 기업 지원에서는 보통 자격증 사본을 첨부하거나 자격증번호를 입력하는 방식이 많습니다. 원본 실물은 제출하지 않고 최종 합격 후 필요할 때만 대면 확인하는 정도가 일반적입니다. 만약 시스템에 별도 안내가 없으면 스캔본 첨부로 진행하시면 되고 품질이 너무 흐리지만 않으면 문제 없습니다. 한 가지 더 말씀드리면 이력서에 기재한 자격증 내용과 첨부 파일이 같아야 하니 발급일과 명칭은 정확히 맞춰서 넣어두시면 좋습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​실물 자격증만 있는 경우에는 문서 스캔 앱을 활용해 PDF 파일로 변환하여 첨부하시면 됩니다. 일반 기업 지원 시에는 이력서에 자격증 명칭과 취득일자, 발급기관을 먼저 기재하고 증빙 서류는 추후 합격 후에 제출합니다. ​다만 현장실습이나 인턴 지원 시 별도의 파일 첨부가 필수라면 스캔본이나 발급 기관의 확인증을 PDF로 업로드하면 됩니다. 공인 자격증의 경우 각 발급기관 홈페이지에서 공식 전자문서나 PDF 형태의 확인서를 발급받아 활용하는 것도 좋은 방법입니다. 처음 작성하는 이력서인 만큼 양식의 요구 사항을 꼼꼼히 확인하고 누락 없이 제출하시기 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님. 안녕하세요. ​실물 자격증만 있는 경우에는 문서 스캔 앱을 활용해 PDF 파일로 변환하여 첨부하시면 됩니다. 일반 기업 지원 시에는 이력서에 자격증 명칭과 취득일자, 발급기관을 먼저 기재하고 증빙 서류는 추후 합격 후에 제출합니다. ​다만 현장실습이나 인턴 지원 시 별도의 파일 첨부가 필수라면 스캔본이나 발급 기관의 확인증을 PDF로 업로드하면 됩니다. 공인 자격증의 경우 각 발급기관 홈페이지에서 공식 전자문서나 PDF 형태의 확인서를 발급받아 활용하는 것도 좋은 방법입니다. 처음 작성하는 이력서인 만큼 양식의 요구 사항을 꼼꼼히 확인하고 누락 없이 제출하시기 바랍니다. ​응원하겠습니다.

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• 모

  모두의민토GE 코리아

  코대리 ∙ 채택률 67%

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  안녕하세요 멘티님. 저는 보통 이력서에 자격증 이름과 기관, 취득 및 만료 날짜만 기재하는데요(추후 회사에서 요구 시 증빙자료 제출하면 되는걸로 알고 있습니다), 저와 산업군이 다르신 것 같으니 말씀주신대로 실물 스캔해서 첨부하는게 가장 좋은 방법일 것 같습니다. 채용공고에 자격증 관련해서 별도로 명시된 내용이 없다면요! 사진찍는것보다 화질도 더 좋을테구요. 파이팅입니다!

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 51%

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  현장실습 홈페이지에서 자격증 파일 첨부를 요구한다면 실물 자격증을 선명하게 스캔해 PDF로 제출하셔도 괜찮습니다. 사진으로 찍는 것보다 스캔본이 깔끔하며 여러 장이라면 하나의 PDF로 합치는 것이 좋습니다. 일반 기업 지원에서는 보통 이력서에 자격증명과 취득일, 발급기관만 기재하고 서류합격 이후 증빙을 별도로 제출하는 경우가 많습니다. 온라인 발급 확인서가 있다면 그 자료를 우선 사용하고, 별도 PDF 발급이 불가능한 자격증은 실물 스캔본으로 준비하면 됩니다. 컴활은 대한상공회의소 자격평가사업단에서 취득확인서 발급이 가능하니 실물 자격증보다 확인서를 활용하는 편이 더 깔끔합니다. ★도움이 되셨다면 채택 한번 부탁드립니다.★

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  취뽀도우미입니다삼성SDS

  코상무 ∙ 채택률 97%

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  현장실습 지원서 양식에 이름과 파일 첨부란만 있는 경우 보유하고 계신 실물 자격증을 스캔하여 PDF 파일로 변환해 첨부하시면 됩니다. 요즘은 대부분의 증빙을 PDF나 이미지 파일 형태로 제출하도록 요구하므로 자격증 원본을 고해상도로 스캔하거나 모바일 스캔 어플리케이션을 활용해 깔끔한 PDF 파일로 만들어 올리시면 인사담당자가 진위 여부를 확인하는 데 문제가 없습니다. 일반적인 기업에 지원할 때는 자격증 원본을 스캔하여 제출하기보다는 한국산업인력공단이나 대한상공회의소 등 발행 기관 홈페이지에서 발급하는 공식 '자격취득사항 확인서'나 '자격증 사본' PDF 파일을 다운로드하여 첨부하는 경우가 많습니다. 일반 기업의 채용 시스템은 대부분 자격증 번호와 취득일 등의 상세 내역을 텍스트로 직접 입력하고, 최종 합격자나 서류 검증 단계에서 진위 확인용 증빙 서류를 요구하는 것이 일반적이므로 지원하시는 곳의 양식 안내를 꼼꼼히 확인하시는 것이 좋습니다. 처음 이력서를 작성하시는 만큼 증빙 파일의 용량이 너무 크지 않은지, 글자가 선명하게 잘 보이는지 미리 확인하시어 차근차근 준비하시기를 응원합니다.

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