Q. 에스원 연구개발(SW) 직무의 연봉은 어떻게 될까요?

답변 4

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  에스원 3급 연구개발(SW) 대졸 신입 기준 초봉은 공개된 정확한 수치가 매년 조금씩 달라지지만, 업계에서는 기본 연봉 기준 약 4천 초중반 수준으로 알려져 있고, 여기에 성과급·복지포인트·각종 수당이 포함되면서 실수령 체감은 더 올라가는 구조입니다. 삼성 계열이라 기본 연봉 테이블은 안정적으로 운영되지만, IT 대기업처럼 높은 스톡옵션이나 공격적인 연봉 상승 구조는 아니고 대신 안정성과 복지가 강점인 편입니다. 다만 부서 및 평가 등급에 따라 연간 총보상은 차이가 날 수 있어 “기본급 + 성과급” 기준으로 보는 게 정확합니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코부장 ∙ 채택률 63%

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  채택된 답변

  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 에스원 연구개발 SW 직무는 정확한 연봉 정보가 공개되어 있지는 않지만, 대졸 신입 기준으로 성과급 포함 연 5000 전후 수준으로 많이 알려져 있습니다. 삼성 계열 특성상 기본 복지나 안정성은 괜찮은 편이라는 평가가 많습니다. 다만 실제 체감 연봉은 성과급, 사업부, OT 여부에 따라 차이가 꽤 나는 편이고 SW 직무는 프로젝트 상황에 따라 업무 강도 차이도 존재합니다. 대신 보안·관제·AI·플랫폼 등 다양한 분야 경험을 쌓을 수 있어서 커리어 시작점으로는 나쁘지 않다는 의견이 많습니다. 특히 신입은 초봉 자체보다 어떤 개발 경험과 프로젝트를 가져가느냐가 이후 커리어에 더 큰 영향을 주는 경우가 많습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  ● 채택 부탁드립니다 ● 에스원 연구개발 SW 직무는 공개된 정보가 많지 않지만, 대졸 신입 기준으로는 성과급 포함 약 5천 전후로 이야기되는 경우가 많습니다. 기본급만 보면 더 낮게 느껴질 수 있지만, 복지포인트·성과급·식대·각종 지원까지 포함하면 체감은 조금 더 올라가는 편입니다. 다만 SW 직무라고 해서 네카라쿠배 수준의 연봉 구조를 기대하기보다는, 대기업 계열 안정성과 복지 중심으로 보는 게 더 현실적입니다. 특히 에스원은 보안·관제·SI 성격도 함께 있는 회사라 조직이나 프로젝트에 따라 업무 분위기 차이도 있는 편입니다. 그래도 삼성 계열사라는 안정감과 워라밸, 복지 만족도는 비교적 괜찮게 평가받는 경우가 많아서 첫 커리어 시작으로는 충분히 좋은 선택지가 될 수 있습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 82%

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  멘티님. 안녕하세요. ​에스원 3급 대졸 공채 연구개발(SW) 직무의 신입 초봉은 각종 성과급과 수당을 제외한 기본 상여 인프라를 기준으로 대략 4,000만 원 후반대에서 5,000만 원 초반 수준으로 형성되어 있습니다. 여기에 매년 경영 실적에 따라 지급하는 OPI(초과이익성과급)와 TAI(목표달성장려금), 그리고 개인별 시간 외 근무 수당이 추가되면 실제 영끌 연봉은 이보다 훨씬 높습니다. ​삼성 계열사 특유의 복리후생 인프라와 다양한 명절 귀성여비 등을 종합적으로 고려한다면 대졸 신입 사원으로서 매우 경쟁력 있는 처우를 보장받는 편입니다. 인터넷에 보안 업계 특성상 연봉 정보가 명확히 공개되지 않아 답답하셨겠지만 대한민국 물리보안 1위 기업인만큼 업계 최고 수준의 단호한 보상 체계를 갖추고 있으니 자신감을 가지고 준비하셔도 괜찮습니다. 응원하겠습니다.

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  반도체

  설계팀

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