면접 · 에스케이피유코어 / 전략기획
안녕하세요 첫 취업 면접을 피유코어 전략기획 직무로 보게 되었습니다. PT 면접은 어떠한 방식으로 이루어지는지 궁금합니다. 30분 준비시간 동안 PPT를 만드는 형식인지 아니면 정리해서 말로 발표하는 형식인지 궁금하고, 어떠한 유형의 질문인지 어떻게 준비하면 좋을지 궁금합니다! 실무 면접과 임원 면접도 방식이나 준비 팁이 있다면 말씀해주시면 감사하겠습니다 ㅎㅎ 감사합니다!
2025.11.20
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안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
답변 6
멘티님, 피유코어 전략기획 PT면접은 현장에서 주어진 주제를 30분간 준비하여 주로 종이에 정리해 발표하는 형식이며 PPT 제작은 별도로 요구하지 않는 경우가 많습니다. 면접 주제는 회사 전략, 시장 진단, 본인 강점 및 지원동기 등과 연관되어 실제 사례와 논리적 해결방안을 요구합니다. 발표 구조는 도입-문제-분석-해결방안-기대효과로 잡아 핵심 메시지를 명확하게 전달하는 것이 중요합니다. 실무면접은 직무지식과 경험, 임원면접은 조직적합성과 비전·가치관을 중점으로 하며 실무 사례와 기업 정보 숙지가 핵심입니다. 마지막으로 시간 관리, 논리적 발표, 자신감 있는 태도와 선명한 비전 어필이 핵심이니 연습을 충분히 해주시길 바랍니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
PT 면접의 핵심은 지원자가 제시문과 문제를 제대로 이해하고, 이에 대한 주장, 의견을 논리적 순서에 맞게 이야기하는지를 평가하는 겁니다. 전략은 스토리텔링이 좋을 것 같아요. 전달하고자 하는 내용을 서론, 본론, 결론으로 잘 다듬어 스토리텔링 형식으로 이야기하는거죠 먼저 주어진 주제에 알맞게 서론, 본론, 결론으로 구성하고! 서론에는 공감대를 형성할 수 있는 최근 트렌드나 이슈에 대한 내용넣고… 관심을 불러일으키는 데 도움이 될 덥니다. 그리고 본론에는 두 개 이상의 사례를 근거로 제시하고, 결론으로는 지원자 본인의 생각이나 의견을 말하게끔! 피피티 화면은 심플하게 해야합니다 꼭
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. PT 면접은 일반적으로 지원 직무 관련 이슈 사항 기본 자료(5 page 분량)를 제시한 이후 최적의 솔루션을 도출하는 방식으로 진행됩니다. 면접장에 들어가시게 되면 PT 면접 발표를 위한 기본 자료를 전달받게 되며, 사전 문제 풀이후 면접관에게 발표를 진행하게 됩니다. * 실무면접 실무면접에서는 지원자가 현업 업무를 수행함에 있어 기본적인 전공 역량을 탄탄하게 갖추었는지 평가하게 됩니다. 학부시절 수강하신 주요 전공 과목의 기본/핵심 개념에 대해 Remind해주시기 바라겠습니다. * 임원면접 지원자의 인성, 성향을 파악하고자 지원자의 인성 측면 경험에 대해 질문합니다. 또한 회사 로열티를 검증하고자 지원자가 곤란할 만한 압박질문을 던지기도 합니다. 본인의 경험에 대해 다시 한 번 정리해두시고, 압박면접이 들어옴에도 긍정적인 이미지를 전달할 수 있도록 노력해주시기 바랍니다. 참고하십시오.
