직무 · 에이디테크놀로지 / 반도체설계
안녕하세요. 이번에 에이디테크놀로지에 지원했는데 채용과정중 궁금한게 있어 글 남깁니다. 에이디테크놀로지 반도체설계 분야에서 직무검사는 어떤식으로 나오는지 아시는분 있나요? 또 직무검사 대비는 어떻게 해야할까요?
2025.04.08
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스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
답변 5
안녕하세요, 회로설계 멘토 삼코치 입니다:) 직무검사는 단순한 인적성검사가 아니라, 지원하는 반도체 설계 분야에 필요한 기본 전공 역량을 평가하는 방식으로 진행됩니다. 에이디테크놀로지의 직무검사에서는 주로 디지털 논리회로, 전자회로 기본 이론, 간단한 Verilog HDL 문법 이해와 같은 전공 문제가 출제됩니다. 구체적으로는 진리표 작성, 조합논리와 순차논리 구분, 플립플롭이나 FSM(상태기계) 관련 문제, 논리게이트 간소화 문제 등이 자주 등장하며, Verilog 코드의 간단한 흐름을 묻는 문제도 출제되는 편입니다. 일부 검증 직군이나 물리 설계 직군에서는 타이밍 관련 개념이나 공정(Process) 기본 개념을 묻는 질문도 가볍게 출제될 수 있습니다. 난이도는 특별히 어렵다기보다는, 전공 수업을 충실히 듣고 기본기를 갖춘 지원자라면 무난히 풀 수 있는 수준입니다. 다만 제한된 시간 내에 문제를 빠르게 풀어야 하므로, 문제를 보고 빠르게 논리적으로 풀이를 전개하는 연습이 필요합니다. 대비 방법으로는 디지털 논리회로 기본서를 중심으로 진리표, 조합논리/순차논리 차이, 상태도 작성, 기본 회로 해석 문제를 빠르게 복습하고, Verilog 문법 중 모듈 구조와 간단한 Always 블록, If-Else, Case문 흐름 정도를 점검해두는 것이 좋습니다. 또한 단순 암기보다는 문제를 해석하고 풀이하는 사고력 자체를 키우는 것이 중요합니다. 결론적으로, 에이디테크놀로지 직무검사는 전공의 넓은 이해보다는 핵심 기본기를 얼마나 잘 갖추었는지를 평가하는 경향이 강하기 때문에, 너무 깊은 이론서보다는 실전 문제풀이를 중심으로 준비하는 것이 가장 현실적이고 효과적입니다. 더 자세한 회로설계 컨텐츠를 원하신다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://linktr.ee/circuit_mentor
에이디테크놀로지의 반도체 설계 분야 직무검사는 주로 지원자의 반도체 산업에 대한 관심도와 관련 기술적 역량을 평가하는 데 중점을 둡니다. 이 검사는 일반적으로 인적성 검사와 함께 진행되며, 지원자의 직무 적합성을 측정하는 데 사용됩니다. 직무검사 대비를 위해서는 반도체 설계의 기본 원리와 도구에 대한 이해를 깊게 하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 반도체 회로 설계, CAD 소프트웨어 사용 경험, 그리고 문제 해결 능력을 키우는 것이 도움이 됩니다. 또한, 반도체 산업의 최신 트렌드와 기술 발전에 대한 관심도 평가될 수 있으므로, 관련된 정보를 최신으로 유지하는 것이 좋습니다. 준비 방법으로는 반도체 설계 관련된 책이나 강의를 통해 기본 지식을 쌓고, 실제 문제를 풀어보면서 실력을 향상시키는 것이 효과적입니다. 또한, 면접에서 자주 나오는 질문을 미리 준비해 두는 것도 도움이 될 수 있습니다.
