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Q. 에코프로 역량검사 관련 질문
안녕하세요. 에코프로비엠 양극재 개발 부서에 지원하였습니다. 채용 절차에 AI역량검사가 있는 것으로 알고 있는데 혹시 여기에 AI면접이나 도형맞추기 같은 역량검사 게임 등이 포함되는 건가요? 아니면 그냥 인성관련 평가 문제만 나오나요? 답변주시면 정말 감사하겠습니다.
2026.03.12
답변 2
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
안녕하세요 멘티님~~ 에코프로비엠 AI역량검사는 보통 인성·성향 검사 중심으로 진행되는 경우가 많으며, 일부 기업에서 사용하는 간단한 인지능력 테스트(도형·패턴 등)가 포함될 수는 있습니다. 다만 전형적인 AI 영상면접이 반드시 포함되는 것은 아니며 공고나 안내에 따라 다를 수 있습니다. 일반적으로는 인성 문항을 중심으로 지원자의 성향과 직무 적합성을 확인하는 형태로 준비하시면 됩니다.
- 멘멘토 호날도KT코상무 ∙ 채택률 61%
● 채택 부탁드립니다 ● 에코프로비엠 AI역량검사는 보통 단순 인성문항만 있는 방식이라기보다 몇 가지 평가가 함께 포함되는 경우가 많습니다. 일반적으로는 인성 질문, 상황 판단 질문과 함께 간단한 인지능력 평가가 포함되며 일부 기업에서는 도형 패턴 찾기나 기억력 테스트 같은 게임형 과제가 들어가기도 합니다. 또한 경우에 따라 짧은 AI 영상면접 형태로 지원 동기나 상황 질문에 답하는 단계가 포함되기도 합니다. 다만 기업마다 구성은 조금씩 달라 인성 검사만 진행되는 경우도 있습니다. 미리 대비할 때는 시간 압박이 있는 문제 풀이와 기본적인 자기소개 답변 정도를 준비해 두시면 충분히 대응 가능합니다.
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Q. 이직시 질문이 있습니다.
현재 박막 태양전지 전공으로 석사 후 4년차 업무 생활 중이고 분말분쇄-하소-슬러리-테이프캐스팅-슬리팅-소결 요 정도의 개발직무 경험이 있는데 배터리 양극재 산업으로 희망하고 있습니다. 양극재 관련 제조기술 개발 경험은 있으나 양극재를 가지고 분석하거나 하는 경험은 전혀 없습니다. 이러한 상황에서 제가 팔릴 수 있을까요? 보통 경력 이직시 직무가 완벽히 매칭되야 이직이 가능한 걸까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
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