회사/산업 · 엔씨소프트 / 모든 직무
안녕하세요, 엔씨소프트 여름 인턴에 지원해보려고 계획중입니다. 저는 현재 모 공공기관에서 계약직으로 근무하고 있어서, 엔씨소프트 인턴으로 7주 간 일하게 된다면 현재 재직중인 곳을 그만두고 새롭게 시작해야 합니다. 상황이 이렇다 보니, 인턴에서 정규직으로 채용 전환이 되지 않을 경우 의 리스크가 커서 지원이 조금 망설여집니다. 이전에는 별 일 없으면 인턴이 정규직으로 채용 되었나요? 물론 김칫국인 거 알지만, 혹시 모를 경우의 수에 대해 고민 해 보고 싶어서 질문드립니다! 감사합니다.
2020.05.20
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답변 4
채택된 답변과거에는 여름인턴> 채용이 공식적인 프로세스가 있었는데요. 현재는 정확하게 어떻게 운영되고 있는지 모르겠습니다. 채용전환이 명시되어 있으면 채용을 고려하는 인턴일 것이고, 아닌 경우에는 단순한 인턴일 수 있습니다. 채용전환이 명시되어 있다면 채용을 생각하고 인턴 자리를 오픈하는 것이기 때문에 본인의 역량에 따라서 충분히 정규직 전환이 될 가능성은 높다고 보여집니다. 물론 역량 높은 인재라고 해도 내부적인 사항으로 갑자기 TO가 없어지는 경우는 100% 없다고 장담을 하지 못하지만요 인턴 및 정규직 전환이라는 것이 그런 리스크가 있는건 어쩔 수 없어보입니다. 나이가 어리시고,게임업계에 대한 관심이 지속적으로 있다고 생각하시면 인턴 경험이 추후 취업에 좋은 경험이 될 수도 있다고 보여집니다. 공공기관에서 커리어를 쌓아 가는 것 VS 인턴으로 근무해보는 것 2가지에 대해서 본인 스스로 면밀하게 검토를 우선 해보시는게 좋을 것 같습니다. 제 동기는 인턴>정규직 전환 실패 , 그 이후에 공채 지원에서 공채로 뽑인 경력을 가지고 있습니다. 무엇이 되는 본인이 만들어가는거니 잘 생각해보시고 좋은 선택 하셨으면 좋겠습니다!
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
