Q. 영업 직무에 가장 필요한 역량이 궁금합니다.

답변 4

• 멘

  멘토52057엘지전자

  코대리 ∙ 채택률 73%

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  영업은 단순히 고객향 영업이 아니고 실적관리도 포함되어 있습니다. 그만큼 내부로부터 실적에 대한 관리가 타이트할 것이고 그에따른 스트레스는 많을것 같습니다. 단 한국영업의 경우는 해외영업(마케팅) 보다는 실적이 좋기에 (한국에서의 엘전의 실적은 매우 좋습니다) 흔히 얘기하는 기면서 하는 영업은 아닐것입니다. 이에 내부조직과의 의사소통 및 예상실적 관리 등이 중요한 역량일 것으로 생각되네요

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• 멘

  멘토24713포스코

  코사장 ∙ 채택률 77%

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  영업 직무는 여러 사람을 상대하는 측면에서 "대인관계 관련 역량"이 가장 중요하다고 보고, 특히 의사소통능력을 중요하게 생각합니다.

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• 빠

  빠밤삼성전자

  코부장 ∙ 채택률 88%

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  안녕하세요 멘티님, 가장 중요한 역량은 '의사소통 능력'과 '숫자를 보는 눈'이라고 생각됩니다. 영업 직무는 결국 숫자로 본인의 역량을 증명해야 하는 업무이므로, 매출 현황과 통계를 분석해 대응책을 낼 수 있는 능력이 있다면 좋을 것입니다. 마찬가지로 법인/ 현장 직원들에게 직접 얘기를 듣거나, 본인의 의견을 피력할 수 있는 의사소통 능력이 있다면 좋겠습니다.

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• 생

  생산관리자대우조선해양

  코이사 ∙ 채택률 74%

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  영업 - 수많은 사람들을 만나고 일과시간에 하는 일뿐 아니라 마치고 나서도 술자리가 상당히 많습니다. 즉 사람들을 만나고 이야기하고 소통에 관심이 많으시다면 충분히 직무 수행이 가능합니다. 허나 반대의 성격을 가지고 계시다면 절대하면 안됩니다. 분명히 이직 생각하시게 되어 있습니다.

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