Q. MKS코리아 리페어 테크니션 직무

답변 5

• 영

  영할엠케이에스코리아

  코주임 ∙ 채택률 100% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  안녕하세요 6년차 해당직무로 일하고 있습니다. 4년 대졸만 뽑고 초대졸이하분들은 못봤습니다. 업무강도는 반도체 업계에선 하위라고 보시면 됩니다. 연봉은.. 사람마다 고과랑 야근시간 차이도 커서 편차가 큽니다. 야근 한달에 아예 안하시는 분도있고 50시간씩 하시는 분도 있고.. 기본급이 적은 회사인데 제 기준으로는 기본급 입사시보다 지금 50프로 올랐습니다. 메이저 장비업체 필드랑 비교하시면 낮긴하고 출장없고 방진복착용없이 (일부 팀은 자체 클린룸에서 위생모같은 복장 착용하긴합니다) 편한 환경에서 일하는 것 치고는 적당히 받는 것 같습니다. 근무형태는 2교대라고 하기엔 야간근무없이 8시~9시반까지 토,일중 하루 포함하여 목금토 : A조 , 일월화수:B조 이런식으로 월마다 3,4일 바뀌는 걸로 알고 있습니다. 하루에 오래 일하는 대신 6일연속 쉬는경우도 생겨 장점도 있습니다. 저희팀은 변형근무하다가 평일 월~금 9-6로 바뀐지 좀 오래되긴 했지만 비슷할 거에요

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  댓글 1

  전

  전기맨즈

  작성자

  2026.07.08

  답변감사합니다! 또 궁금한점이 생긴다면 댓글 달아도될까요?

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  리페어 테크니션 직무는 회사마다 차이가 있지만 일반적으로 반도체 장비나 전자부품을 분해 점검 수리 조립 테스트하는 업무를 담당합니다. 채용 대상도 기업에 따라 다르며 초대졸 전형으로 채용하는 곳도 있고 4년제 학사도 지원 가능한 곳도 있습니다. 실제로는 학력보다 직무 적합성과 전기 전자 기계 반도체 관련 지식 그리고 장비를 다뤄본 경험을 더 중요하게 평가하는 경우가 많습니다. 따라서 4년제 졸업예정자라고 해서 불리한 것은 아니며 채용 공고에 학사 지원이 가능하다면 충분히 지원할 만한 직무입니다. 업무 강도는 사무직보다는 높은 편입니다. 클린룸에서 장비를 분해하고 부품을 교체하거나 계측 장비를 사용해 점검하는 일이 많아 서서 근무하는 시간이 길고 정밀 작업이 요구됩니다. 다만 생산라인에서 반복적으로 생산하는 업무와는 성격이 다르며 기술을 축적할수록 숙련도가 쌓이는 직무입니다. 장비 구조와 고장 원인을 분석하는 능력이 중요하기 때문에 기술직으로 성장할 수 있다는 장점도 있습니다. 연봉은 회사와 사업장에 따라 차이가 있지만 교대수당이 포함되는 경우 신입 기준으로 일반 주간 근무보다 높은 수준을 받는 경우가 많습니다. 또한 연차가 쌓일수록 기본급과 각종 수당이 함께 상승하기 때문에 꾸준한 연봉 인상도 기대할 수 있습니다. 다만 상승 폭은 기업의 성과와 임금체계에 따라 달라집니다. 주 3일에서 4일 근무 형태의 2교대는 반도체 업계에서 많이 운영하는 형태입니다. 보통 12시간 교대로 근무하고 이후 충분한 휴무를 갖는 방식으로 운영됩니다. 실제 출근일은 적지만 근무하는 날의 근무시간은 긴 편이며 생활 패턴이 주야간으로 바뀌는 점은 고려해야 합니다. 대신 연속 휴무가 많아 개인 시간을 활용하기 좋다는 장점도 있습니다. 따라서 교대근무에 대한 적응만 가능하다면 기술을 배우면서 비교적 안정적인 처우를 기대할 수 있는 직무라고 볼 수 있습니다.

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• 멘

  멘토 지니KT

  코상무 ∙ 채택률 62%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 리페어 테크니션은 일반적으로 학사와 초대졸을 함께 채용하는 경우가 많으며, 최종 배치나 채용 전형은 공고 시점과 조직 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 업무는 고객사 장비를 분해, 점검, 수리, 테스트하는 역할이라 꼼꼼함과 장비 이해도가 중요하며, 바쁜 시기에는 업무 강도가 있는 편입니다. 연봉은 교대수당과 성과급 비중도 함께 확인하는 것이 좋습니다. 기본 연봉뿐 아니라 교대근무 수당까지 포함하면 실수령은 높아질 수 있으며, 연차가 쌓이면 직급 상승과 함께 연봉도 꾸준히 오르는 편입니다. 주 3~4일 2교대는 근무일은 적지만 한 번 근무 시 시간이 긴 형태인 경우가 많으니 근무 패턴과 워라밸을 함께 고려해 지원하시면 좋겠습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 80%

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  멘티님. 안녕하세요. ​엠케이에스코리아의 리페어 테크니션 직무는 주로 초대졸 공고가 많지만 전기공학 학사 학위로도 충분히 취업 기회가 열려 있습니다. 주 3일에서 4일 정도 운영하는 2교대 근무 패턴은 개인 시간을 많이 확보할 수 있다는 장점이 있지만 생체 리듬을 잘 관리해야 합니다. ​이 회사는 외국계 장비 부품사 중에서 급여 수준과 성과급 체계가 탄탄하고 경력이 쌓일수록 연봉 상승률도 좋은 편입니다. 대학교에서 배운 회로 분석과 장비 다루는 역량을 자기소개서에 잘 녹여내서 지원하면 합격 확률을 높일 수 있습니다. ​응원하겠습니다.

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  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 78%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 엠케이에스코리아 리페어 테크니션은 현장 장비를 다루는 기술직 성격이 강해서 보통 학력 자체보다도 실무 적응력과 손기술 태도를 많이 봅니다. 다만 회사나 채용 시기마다 학사 전형으로 열릴 때도 있고 초대졸 중심으로 운영될 때도 있어서 공고 기준으로 확인하시는 것이 가장 정확합니다. 업무 강도는 편한 편은 아니고 장비 이슈가 생기면 빠르게 대응해야 해서 집중도가 높습니다. 대신 루틴을 익히면 신입 때보다 훨씬 안정적으로 가져갈 수 있고 연차가 쌓이면 단순 작업보다 장비 이해도와 문제 해결 능력으로 평가받는 구조라 급여도 함께 올라가는 편입니다. 초반 연봉은 업계 평균선에서 시작하는 경우가 많고 성과와 직무 숙련도에 따라 차이가 나는 편이라 장기적으로는 나쁘지 않다고 보시면 됩니다. 주3~4일 2교대는 부서 운영 방식에 따라 탄력적으로 적용되는 경우로 보시면 됩니다. 고정적인 매일 교대라기보다 현장 물량과 고객 대응 일정에 맞춰 조정되는 형태일 수 있어서 입사 전에는 꼭 확인하셔야 합니다. 신입으로 지원하신다면 학력보다도 야간 근무 적응 가능 여부와 장비를 끝까지 붙잡고 해결하려는 태도를 면접에서 분명하게 보여주시면 좋습니다. 가능하면 채용 공고에 적힌 근무 형태와 수습 기간 이후 조건까지 함께 확인해보시구요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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