커리어 · 엠케이에스코리아 / 필드엔지니어
Q. 리페어 테크니션
1. 다른 장비사들의 Technician 직무는 보통 전문학사 채용이 많은 것으로 알고 있는데 MKS Korea Repair Technician 직무는 주로 전문학사 채용인지 학사 채용인지 궁금합니다. 아는 분이 현재 재직 중인데 팀 내 인원들이 대부분 학사 출신이라고 해서 실제 채용 기준이나 비율이 어떤지도 알고 싶습니다. 2. Repair Technician 경력을 쌓은 뒤, 추후 Applied Materials, ASML, KLA 등 타 장비사의 CE/FSE 직무로 이직하는 사례가 있는지도 궁금합니다. 3. 실제 커리어 측면에서 Repair Technician 경험이 장비사 엔지니어 커리어에 도움이 되는 편인지 알고 싶습니다.
2026.05.27
답변 4
- 김김빵빵15엠케이에스코리아코사원 ∙ 채택률 100% ∙일치회사직무
채택된 답변
1. 현재는 대부분 학사입니다. (고년차인 경우에는 전문학사인 경우가 있으나, 현재 신입은 제가 아는한 모두 학사라 대부분이라고 표현) 2. 있기야 합니다. 3. 없는 것보단 도움이 되겠다. 그 정도로 설명 드릴 수 있을 듯 싶네요
- 다다할수있습니다큐비앤맘코상무 ∙ 채택률 54%
채택된 답변
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ MKS Repair Technician은 장비사 Technician 중에서는 학사 비율이 꽤 있는 편으로 알려져 있습니다. 특히 반도체 장비 유지·수리 경험을 중요하게 보다 보니 전문학사만 뽑는 구조는 아닙니다. 실제로 전자·전기 계열 학사 출신들도 많이 지원하고 재직하는 편입니다. 그리고 Repair Technician 경력 후 Applied, ASML, KLA 같은 장비사 CE/FSE로 이동하는 사례도 실제로 있습니다. 특히 RF, 진공, MFC, 전원장치 같은 핵심 부품 수리 경험이 있으면 장비 이해도 측면에서 강점으로 보는 경우가 있습니다. 다만 CE/FSE는 고객 대응, 현장 대응, 영어 커뮤니케이션까지 요구되는 경우가 많아서 단순 수리 경험만으로 바로 가기보다 현장 트러블 분석이나 장비 동작 원리 이해까지 같이 가져가는 게 중요합니다. 커리어적으로도 Repair Technician 경험은 반도체 장비 엔지니어 커리어의 시작점으로 충분히 의미 있는 편이라고 생각됩니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 59%
채택된 답변
● 채택 부탁드립니다 ● MKS Repair Technician은 일반 장비사 Technician 대비 학사 비율이 꽤 있는 편이라는 이야기가 많습니다. 특히 반도체 부품·RF·진공 계열은 전자/전기 전공 학사 지원자도 많이 들어오는 편입니다. 실제 채용도 전문학사만 뽑는 구조라기보다 실무 적합성과 장비 이해를 더 보는 경우가 많습니다. 그리고 Repair Technician → CE/FSE 이직 사례는 실제로 꽤 있습니다. 특히 장비 내부 구조, 부품 분석, 트러블 경험을 가진 사람은 현장 대응 강점이 있어서 Applied, KLA, ASM 계열로 넘어가는 케이스도 있습니다. 다만 중요한 건 “단순 반복 수리”에 머무르지 않는 것입니다. 원인 분석, 회로 이해, 로그 분석, 고객 대응 경험까지 가져가야 장비 엔지니어 커리어로 연결이 잘 됩니다. 결국 장비를 얼마나 깊게 이해했는지가 핵심입니다.
- 영영할엠케이에스코리아코주임 ∙ 채택률 100% ∙일치회사
채택된 답변
안녕하세요 곧 7년차입니다. 전부 4년 대졸이고 인서울 중하위권과 지거국이 대부분이시고 소수가 지방대출신이십니다. 타 장비사로 간 경우는 3년미만이신분이 중고신입으로 가셨고 경력으로 가신분은 이전에 장비사에서 넘어오셨다가 다시 가신 케이스입니다. 6년차에 장비사 필드로 가신거 봤는데 딱 한분 봤습니다. 오셔도 1-2년하시고 중고신입으로 가시는거 아니면 장비사 가기 힘들어요. 한번에 가시는거 추천드립니다.
댓글 1
hhaggis작성자2026.05.28
답변 감사드립니다. 단순 조립·교체 작업보다는 문제 원인 분석이나 트러블슈팅 같은 엔지니어링 성격의 업무가 어느 정도 포함되는지 궁금합니다.
함께 읽은 질문
Q. MKS Korea
MKS Korea 리페어 테크니션 직무의 실제 현업 업무가 궁금합니다. 단순 수리 및 부품 교체 위주의 업무인지, 아니면 고장 원인 분석이나 테스트·트러블슈팅까지 수행하는지 궁금합니다. 또한 개인 사무 공간이나 지정 좌석 형태로 업무를 하는지도 궁금합니다.
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.