이직 · 오뚜기 / 영업
안녕하세요 2년차 이직준비생(여)입니다 이번에 중고신입으로 글로벌영업으로 이직하고자 합니다. 국내 영업만 하다가 글로벌 영업으로 전향하고 싶어 지원하려고 합니다. 오뚜기 글로벌 영업에서 필수적인 역량이 뭘까요,, 언어, 시장조사, 전략수립이외로 실무적으로 젤 필요한게 무엇일까요...?
2025.06.15
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 7
멘티님, 오뚜기 글로벌영업 직무에서 필수적인 역량은 현지 시장에 대한 깊은 이해와 실무 중심의 문제 해결 능력입니다. 언어 능력과 시장 분석 역량 외에도 현지 유통망 구조 파악, 글로벌 물류 관리, 문화적 차이 극복 능력이 핵심입니다. 무역서류 처리와 관세규정 숙지 같은 실무 지식은 현장에서 즉시 적용되어야 하는 필수 역량입니다. 긴급 상황 대처 능력은 예상치 못한 수출 장애 발생 시 신속한 문제 해결을 위해 반드시 필요하며, 크로스컬처 커뮤니케이션 역량은 현지 파트너와의 신뢰 구축에 결정적 역할을 합니다. 특히 해외 바이어 협상 시 제품의 현지 적합성을 입증하는 데이터 기반 프레젠테이션 기술이 실무에서 가장 많이 요구됩니다.
안녕하세요, 현 오뚜기 재직자입니다. 국내 영업 실무에 재직 중이신 분이라면, 영업이라는 공통 연결고리를 충분히 어필하시면 큰 도움이 되실 것이라고 생각합니다. 현재 오뚜기 경우에는 내수에 비해 글로벌적으로의 역량이 더욱 강화되어야 하는 상황입니다. 그렇기에 현재 외국에 공장을 설립하는 등 다양한 시도를 많이 하고 있는데요. 국내와 다르게 글로벌 영업 시장은 아직 많은 시도가 필요한 곳이기에, 새로운 거래처를 뚫는 것은 물론 그곳에 대한 정확한 이해를 바탕으로 오뚜기 제품을 현지화 시킬 수 있는 방법, 그들의 문화에 잘 부합하고 스며들 수 있는 방법으로의 영업 전략을 기획할 수 있는 역량 등도 굉장히 중요하다고 생각합니다. 결국 영업이라는 것은 사람 대 사람으로 하는 일이기에, 그들의 문화나 아직 해당 영역에서 충족되지 못한 그들만의 니즈가 무엇인지를 정확하게 캐치하는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. (이 모든 것들이 멘티님이 말씀하신 시장 조사 / 전략 수립 등이 다 포함된 것이겠지요!) 또한 글로벌 영업에서 얻은 아이디어나 역량을 글로벌 마케터들에게 빠르게 전달해 제품 개발을 의뢰하거나, 새로운 마케팅 방식을 제안하는 식으로의 태도도 일을 함에 있어 본인의 적극적이고 열정적인 태도를 어필하는 데에 중요할 것 같습니다! 늘 응원하도록 하겠습니다~!
