Q. 서류 학벌컷에 대해서 궁금합니다.

답변 4

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 요즘은 학벌을 크게 보지 않는 추세이긴합니다. 몇몇 대기업을 제외하고는요. 학벌보다는 직무에 대해 준비한 스펙과 경험을 보는 편입니다. 이 부분만 잘 채워주시면 문제 없습니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

  ---
• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님, 교원그룹,NE능률(구 능률교육), 비상그룹,씨엠에스에듀 등 대기업 군도 있고 아래 계열도 있는데 학벌을 보는곳도 있지만 다 그런게 아니라 경험도 중요합니다.

  ---
• 

  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 교육 컨텐츠 개발 관련 경험이 있으면 좋습니다. 해당 직무처럼 검증하기 위한 특별한 전공 및 능력을 정의하기 어려운 경우 학벌을 많이 따집니다. 관련 경혐으로 충분히 커버칠 수 있습니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

  ---
• 희

  희망홀릭해법에듀

  코과장 ∙ 채택률 71%

  ---

  영어 전공, 어학점수 높으시고 영어 교재개발/컨텐츠개발 쪽에 관심이 있으시면 지원해보시는 걸 추천드립니다. 편집자들 대부분 수도권의 중상위권 대학 출신이 많으나, 인서울이 아니어도 중위권대학 4년제 이상이면 가능성 있습니다. 교과서팀의 경우는 상대적으로 학벌을 좀더 보는 편이긴 합니다. 회사 규모에 상관없이 괜찮은 포지션이 있으면 지원 후 좋은 결과 있으셨으면 좋겠네요. 홧팅입니다!!

  ---
• AD

  

  반도체

  설계팀

  ---

  대기업 반도체 산업으로 취업하기 위해선, 직관적 해석능력과 사고력이 필요합니다. 핵심 역량과 배운 지식을 취업에 활용하고 싶다면 국비지원 강의를 추천합니다.

  확인하러 가기