회사/산업 · YBM넷 / 모든 직무
Q. 와이비엠넷
현직자분들, 회사 복지 수준은 어떤 편인가요?
2019.05.15
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
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답변 1
복지라고 하는 것의 정의를 사람마다 다르게 내릴 수 있겠지만.. 일반적인 기준으로 말씀드리면 특별한 일 아니면 야근 없는 문화 / 여직원이 많이 있다보니 출산휴가, 육아휴직은 많이 쓰고요 / 교육회사다보니 사내 외국어 강의나 전화영어 지원해주고 임직원 자녀 ECC 할인 등 지원해줍니다. 만약 금전적인 부분에서의 복지를 생각하신다면.. 그 부분은 아쉬운 게 많이 있네요.ㅠㅠ 야근수당이나 성과급같은 건 없고요 점심식대도 월급에 포함된 거로.. 상여금도 다 연봉에 포함.. / 서울거주자 출근셔틀버스 지원 워라밸이 가능한 회사이지만, 그렇기 때문에..(?) 급여수준은 낮다는 점..! *부서나 팀마다 다를 수 있다는 점 감안해주세요!