회사/산업 · YBM넷 / 모든 직무
Q. 와이비엠넷
멘멘티267355
현직자분들, 회사 복지 수준은 어떤 편인가요?
2019.05.15
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2019.05.15
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대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
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답변 1
채택된 답변복지라고 하는 것의 정의를 사람마다 다르게 내릴 수 있겠지만.. 일반적인 기준으로 말씀드리면 특별한 일 아니면 야근 없는 문화 / 여직원이 많이 있다보니 출산휴가, 육아휴직은 많이 쓰고요 / 교육회사다보니 사내 외국어 강의나 전화영어 지원해주고 임직원 자녀 ECC 할인 등 지원해줍니다. 만약 금전적인 부분에서의 복지를 생각하신다면.. 그 부분은 아쉬운 게 많이 있네요.ㅠㅠ 야근수당이나 성과급같은 건 없고요 점심식대도 월급에 포함된 거로.. 상여금도 다 연봉에 포함.. / 서울거주자 출근셔틀버스 지원 워라밸이 가능한 회사이지만, 그렇기 때문에..(?) 급여수준은 낮다는 점..! *부서나 팀마다 다를 수 있다는 점 감안해주세요!
