Q. 와이비엠넷

답변 1

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  RCT와이비엠넷

  코사원 ∙ 채택률 100%

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  채택된 답변

  복지라고 하는 것의 정의를 사람마다 다르게 내릴 수 있겠지만.. 일반적인 기준으로 말씀드리면 특별한 일 아니면 야근 없는 문화 / 여직원이 많이 있다보니 출산휴가, 육아휴직은 많이 쓰고요 / 교육회사다보니 사내 외국어 강의나 전화영어 지원해주고 임직원 자녀 ECC 할인 등 지원해줍니다. 만약 금전적인 부분에서의 복지를 생각하신다면.. 그 부분은 아쉬운 게 많이 있네요.ㅠㅠ 야근수당이나 성과급같은 건 없고요 점심식대도 월급에 포함된 거로.. 상여금도 다 연봉에 포함.. / 서울거주자 출근셔틀버스 지원 워라밸이 가능한 회사이지만, 그렇기 때문에..(?) 급여수준은 낮다는 점..! *부서나 팀마다 다를 수 있다는 점 감안해주세요!

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