Q. 구직방법을 잘 모르겠어요.

답변 3

• 코

  코멘스현대L&C

  코전무 ∙ 채택률 86%

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  채택된 답변

  외국계 기업의 경우 신입 채용은 많이 없고 대부분 경력을 선호합니다. 사람인 등에 채용공고가 올라오는 기업도 있고 링크드인을 통해서만 채용하는 경우도 많지요. 외국계 규모가 어느정도 있는 기업은 대부분 공대생들을 선호하는 측면이 있다는 점도 알아두시면 좋을 것 같습니다. 경력이 정확히 어디에서 얼마나 있는지 잘 모르겠으나 단순히 영어 관련이라고 해서 외국계에서 근무할 수 있는 것은 아닙니다. 외국계 기업도 동일하게 제조 등의 일을 하는데 직무 역량이 우선이 되어야 겠죠. 영어는 그냥 필수조건 중 하나인 것입니다. 해외취업도 잘 생각해 보셔야 합니다. 주재원 파견이 아니라면 해외 현지 기준으로 급여를 받고 생활해야 하는데 선진국의 좋은 직장을 구하는 것이 아닌이상 말처럼 좋은 것이 아닙니다. 그런 곳에선 10년 이상 해외 거주한 유학생도 채용 안하려고 하죠. 보험 등의 문제가 있으니까요. 현실적은 요소를 잘 고려하셔서 결정 하시기 바랍니다

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• 

  ClearSkiesLG전자

  코부사장 ∙ 채택률 82%

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  현재 과거에 일한 경력으로 이직할 수 있는 회사는 없는지도 궁금하구요. 정말 외국에서 일하고 싶으시면, 차라리 학교등의 교육과정을 통해서 취업비자 -> 취업 -> 영주권 이런 흐름도 고민해 보실 수 있을거구요...

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• 삼

  삼성전자 멘토삼성전자

  코전무 ∙ 채택률 87%

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  외국계 기업의 경우, 일반적인 구인사이트를 이용하셔도 되지만 피플앤잡 사이트가 활성화되어있습니다. 아래 링크에서 공고 보시면서 구직활동 성공하시길 바랍니다. https://www.peoplenjob.com/

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