직무 · 우리은행 / PB
Q. 우리은행 PB직 희망하는 취준생입니다. 경력 개발 루트가 궁금합니다!
안녕하세요. 올해 상반기 우리은행 일반직 지원자입니다!^^ 저는 돈을 관리하는게 재미있고, 다른 사람들에게도 자산관리의 재미를 느끼게 해주고 싶어 PB직을 희망하게 되었는데요, 우리은행 입사시 어떤 경력 개발 루트를통해 PB로 성잘할 수 있을지 현직자 분들의 조언이 듣고싶습니다. 최근 RM과 PB의 영역이 점점 좁혀진다는 느낌을 받고 있는데요 우리은행에서도 두 영역간 교류를 통해 RM고객을 PB고객으로 확장시키려고 하고 있더군요! Q1. 그런 점에서 기업영업분야에서 먼저 경력을 쌓고 난 뒤 피비로 성장하는 방법이 가능할까요? Q2. 우리사관학교에서 4년간 의무적으로 배우는 것 이후에 심화과정이 있다고 들었는데 그때는 어떤 분야에 대해 공부할 수 있나요? Q3. 사내에 PB로 성장할 수 있는 또다른 기회들이 있는지 궁금합니다!! + 현재 PB로 근무하고 계시는 분이 있다면 직무를 위해 제가 어떤 준비를 하면 좋을지, 어떤 역량이 많이 필요한지 알려주시면 감사하겠습니다!
2019.12.09
답변 2
- 만만토스우리은행코상무 ∙ 채택률 99% ∙일치회사
채택된 답변사실 아직까지는 은행영업점에서 본인이 무엇을 하고싶다고 해서 그업무를 할수있는 상황이 아닌거같습니다. 보통 지점장과 면담을 통해 인력을 조정하여 맞는곳에 배치되거든요. 냉정하게 말해서 은행 내 PB대부분은 전문성이 없어요. 대부분 직군전환된 여자 대리 과장들이 갈곳없어서 배치를 하니깐요. 그래도 이러한 문화는 곧 사라질거고 현재 채용하는 것처럼 전문성이 강화될겁니다. 행내에서도 주기적으로 각 분야에대해 연수를 하고있으니까요.
- 멘멘토63810우리은행코대리 ∙ 채택률 86% ∙일치회사
안녕하세요, PB 관련해서 문의주셨네요. 전문분야는 아니라 아는대로만 답변드릴게요 :) Q1. 결론만 말씀드리면 가능은 합니다. 그러나 기업영업과 PB는 업무가 많이 다르긴 합니다. 입행/영업점 배치된 이후 실무 경험하면서 본인에게 맞는 방향을 잘 잡아가시면 될 것 같습니다. Q2. 신입행원 대상 우리사관학교 이후 PB, RM, 외환, ICT 등 직무전문가 과정을 수강하실 수 있습니다. 사내대학이나 아카데미 등 원하는 강의를 수강하실 수 있으며, 각종 자격증 취득에 대해서도 지원해주고 있습니다. Q3. 우리은행에는 일부 지점마다 투체어스 라는 PB/FA전담팀이 있습니다. 관련해서 리서치해보시면 좋은 정보 얻으실 수 있을 것 같습니다. 감사합니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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