임원면접 준비를 위해 다음과 같은 방법을 고려할 수 있습니다.

1. 기업 이해: 우리카드의 비전, 미션, 가치관 및 최근의 사업 전략을 깊이 있게 이해하는 것이 중요합니다. 디지털 부문에 대한 최신 동향과 경쟁사 분석도 포함해야 합니다.

2. 경험 정리: 자신의 경력과 경험을 정리하여, 디지털 부문과 관련된 프로젝트나 성과를 구체적으로 설명할 수 있도록 준비합니다. STAR 기법(상황, 과제, 행동, 결과)을 활용하여 사례를 정리하는 것이 유용합니다.

3. 질문 준비: 임원면접에서 자주 묻는 질문 유형을 파악하고, 이에 대한 답변을 준비합니다. 예를 들어, 리더십 경험, 갈등 해결 사례, 전략적 사고 등을 묻는 질문이 있을 수 있습니다.

4. 모의 면접: 실제 면접과 유사한 환경에서 모의 면접을 진행하여, 피드백을 받고 개선할 점을 찾습니다.

5. 업계 트렌드: 디지털 부문에서의 최신 기술 및 트렌드에 대한 이해를 높이고, 이를 바탕으로 자신의 의견이나 전략을 제시할 수 있도록 준비합니다.

6. 자신감: 면접 시 자신감을 가지고 명확하게 의사소통하는 것이 중요합니다. 목소리 톤과 바디랭귀지에도 신경을 쓰는 것이 좋습니다.

이러한 준비 과정을 통해 임원면접에 대한 자신감을 높일 수 있을 것입니다.

1차와 크게 다르지는 않아요.
기본적인 자기소개, 지원동기, 포부, 직무강점은 준비하시고 1차보다는 좀 더 인성면접 위주로 진행되는 건 맞으니 인성 기반 질문들에 대해 답변 미리 생각해서 가시면 좋습니다.

디지털 직무면 데이터분석이나 금융IT 관련된 멘티님의 견해 관련해서도 질문 들어올 듯 합니다.

안녕하세요 멘티님

임원면접의 경우 타 회사와 비슷한 형태로 진행된다고 말씀드릴 수 있을 것 같습니다. 따라서 1차 면접때와 같이 인성, 직무 등과 관련된 부분을 준비하여 면접에 임하신다면 좋은 결과 있을 것이라고 생각합니다.

감사합니다.

SOFTWARE 학과에서 우리카드에서 어떤 일을 제어할 수 있을지
어떤 프로젝트 맡았으며 본인은 우리 카드에서 어떤걸 원해서 왔는지 체크하시면 좋습니다
본인 프로젝트 어필이 중요하겠습니다.

안녕하세요 멘티님
임원면접의 경우 크게 인성질문 그리고 회사에 대한 관심과 로열티를 물어봅니다.
준비하실 것은 최근에 우리카드의 관심 사업과 진행했던 사업
자소서 기반한 인성질문 준비해주시면됩니다
좋은 결과 있으시길 바랍니다