직장인고민 · 우아한형제들 / 모든 직무
Q. 사업기획 직무
안녕하세요.
차주에 사업기획 직무 인턴 면접을 보게 된 4학년입니다
관련해서 몇가지 궁금한 점이 있어 여쭤보고 싶은데요.
1)데이터 기반으로 문제를 발견하고나면, 그 문제의 원인은 어떤 프로세스로 찾아가시나요? (데이터 기반의 인사이트 도출법)
2)사업기획 직무는 특성 상 유관 부서와 커뮤니케이션이 잦을 듯 한데 보통 어떤 커뮤니케이션이 이루어지고 이때 필요한 역량은 무엇인 지 관련해 어려운 점은 무엇인 지 궁금합니다
1)
문제를 발견한다 = 주요 A 지표에 문제가 생긴 것을 인식한다
원인을 발견한다 = A 관련된 다양한 B/C/D 지표들의 최근 트렌드를 전월 / 전분기 / 전년과 비교
상관관계가 높은 지표를 B라고 할 경우 A와 B의 하위상세 지표들을 파고들어간다
하위상세 지표들도 마찬가지로 트렌드 비교를 통해 원인을 특정한다
2)
유관부서와 커뮤니케이션이 잦지 않은 직무는 이 세상에 없습니다.
커뮤니케이션 잘한다고 뽑는 회사는 없습니다.
사업기획자는 결국 지표들을 얼마나 꿰뚫어보고 연관성을 이해할 수 있냐의 문제입니다.
지원하시는 회사의 지표들이 무엇이 있고 수치가 얼마나 되고 그것들이 손익계산서에 어떻게 연결될지 공부해보고 가시는 걸 추천드립니다.
2023.12.23