회사/산업 · 우아한형제들 / 영업
Q. 우아한형제들(배달의민족) 본사 또는 협력사 영업직무
현제 배달의민족 협력사 소속으로 영업(매니저)직원으로 일하고있습니다. 그러던중 우아한형제들 본사 영업직 채용 공고를 보고 지원을하였는데요 서류전형에 통과되어 어디 물어볼곳이 없어 여기에 남기게됐습니다.. 현재 배달의민족 협력사 소속으로 근무하면서 본래 위탁형태인 기본급+인센 형태였지만 협상을 하여 사대보험 가입 후 기본급은 연봉으로 책정하고 +인센을 받는것으로 협상하였습니다. 그러나 협력사다 보니 아무래도 작은 회사라 연차라던지 정해진 복지는 없습니다. 그러나 협력사 사장님과 일하면서 전반적으로 사업을 운영하는 것을 배울수 있다는 장점이 있을듯한데요 우아한형제들 본사 영업직으로 가는것과 협력사에 남아 영업을 하는것중 어떤것이 성장과 발전에 더 좋을지 여쭈어봅니다.. 우아한 형제들 신입 초봉도 좀 알려주실수있으실까요!! ㅠㅠ 너무 중요한데 답변꼭 부탁드립니다!
2020.04.23
답변 2
- 개개금만두구리우아한형제들코과장 ∙ 채택률 82% ∙일치회사
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안녕하세요 제가알기론 본사직원들보다 협력사가 돈 더많이받는걸로 알고있는데요 저희는 광고를 1000개를 추가하던 100개를 하던 고정연봉만 있습니다. 협력사에서 인센티브 받으시는게 훨씬 유리하실거에요. 복지를 이야기하시자면 물론 협력사보다는 좋지만 협력사를 계속 다니시는걸 전 추천드립니다
- 코코멘스현대L&C코전무 ∙ 채택률 86%
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업무는 큰 회사에서 배우는 것이 맞습니다. 사업 운영을 배우는 것보다 큰 줄기에서 일을 배우고 산업을 배우는 것이 첫 번째가 되야 하고 그 다음 디테일한 총괄 운영을 배우는 것이 좋습니다. 숲을 보고 나무를 보는 것이죠. 특히 우아한형제들 같이 시스템이 갖추어진 스타트업은 일반 대기업보다 더 배울 것이 많을 것입니다. 우아한형제들 대졸초임은 3천초반 대로 알려져 있고 연봉 외에도 다양한 복지가 갖추어져 있는 것으로 알려져 있습니다. 워라밸을 위해 다양한 복지제도도 매우 중요한 요소입니다. 우아한 형제들 면접 잘 준비하셔서 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
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