취업 · 위메프 / 해외시장개척
Q. 회사 내 보직이동 관련 문의드립니다.
안녕하세요. 저는 현재 위메프에서 정규직으로 근무중입니다. 하는 일은 영업지원입니다. 미입점 업체를 입점시키고, 업체를 관리하는 일을 맡고 있습니다. 하지만, 성과 평가 방법이라든지, 위메프가 추구하는 방향과 제가 일하는 방식 등에서 차이를 느꼈습니다. 저는 성과위주로 무조건 업체를 많이 입점시키고 싶지 않았습니다. 소싱을 적게 하더라도 업체 하나하나 관심을 가지고 일을 진행하고 싶었습니다. 이런 부분도 그렇고 사실 원래 하고 싶었던 일은 중국 대상의 역직구몰 위메프 글로벌 사이트 운영과 관련된 일을 하고 싶었는데, 보직이동을 신청해도 되는지 궁금합니다. 일한지 한달밖에 되지 않아서..보직이동 신청했다가 퇴사권유를 받을 까봐 겁납니다. 보통 얼마나 일하고 신청하는게 바람직한지 알 수 있을까요? 그리고 위메프에서 해외 사업과 관련된 직무는 경력직으로 뽑는 걸로 알고 있어서, 신입인 제가 신청을 해도 가능한지도 모르겠습니다. ㅜㅜ
2019.03.24
답변 1
- 멜멜라닌색소위메프코주임 ∙ 채택률 75% ∙일치회사
문제되지 않을겁니다. 실제로 한달동안 근무 후 전배신청 한 신입이 다른팀에 문제없이 배치된 적이 있습니다. 퇴사권유는 걱정마시고 조직장 상담 신청해주시면 될것같아요 :)
함께 읽은 질문
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.