none · 유한양행 / 데이터분석가
Q. 자회사 자소서를 작성할때 모기업의인재상 등을 참고해도 될까요?
유한양행 자회사의 자소서를 작성하려는데 그 자회사 자체가 설립된지 얼마 되지않은 기업입니다. 이 때문에 자회사 자체의 기업 정보가 많이 부족해서 지원동기를 어떻게 풀어야할지도 막막합니다. 입사지원도 모기업 홈페이지에서 지원을 받던데 이 경우 모기업의 인재상과 기업정보를 참고해서 자소서를 작성해도 될까요?
답변
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정보가 없을 경우 모기업의 정보를 참고하시는 게 맞습니다. 유한양행의 경우 자회사의 독립성이 많이 떨어지는 편이기 떄문에 유한양행에 대한 이해가 있으시면 좋습니다. 유한양행에 지원하신다고 생각하시되 지원하신 회사에서 무슨일을 하고 어떤 일을 하게 되실지에 대한 스터디만 해가시면 됩니다.
유한양행의 경우 모기업의 인재상이 중요합니다. 자회사의 경영진도 다 본사출신이기 때문에 유한양행과 크게 다르지 않습니다.
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자회사 자체의 인재상과 기업정보가 공개되지 않을 경우에는 모기업의 인재상을 기반으로 서술하셔도 무방합니다.
다만, 이 인재상이 이 기업이 제공한 인재상이라는 인상은 되도록 자제하되, 본인의 역량을 이런 식으로 분류하였다는 식의 뉘앙스가 좋을 거 같습니다.
기업정보 역시 모회사의 정보를 기반으로 생각하되, 자회사 자체의 정보나 뉴스를 조금 더 찾아보시는 것이 좋을 거 같네요.
다만, 이 인재상이 이 기업이 제공한 인재상이라는 인상은 되도록 자제하되, 본인의 역량을 이런 식으로 분류하였다는 식의 뉘앙스가 좋을 거 같습니다.
기업정보 역시 모회사의 정보를 기반으로 생각하되, 자회사 자체의 정보나 뉴스를 조금 더 찾아보시는 것이 좋을 거 같네요.
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네 자회사의 인재상이 아직 정립되지 않은경우 모회사의 기업정보를 참고하시면 좋습니다
다만 정보가 너무 치우치지 않게 기본적인 사항만 따오시되 지원하시는 기업에 대한 정보는 최신뉴스를 활용하시기 바랍니다
다만 정보가 너무 치우치지 않게 기본적인 사항만 따오시되 지원하시는 기업에 대한 정보는 최신뉴스를 활용하시기 바랍니다
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해당회사의 정보도 인터넷에 찾아 보시는것도 좋겠습니다
2017.11.28