취업 · 유한킴벌리 / 모든 직무
신입으로 중견기업 지원 예정이며, JD에 영어 능통자가 우대사항으로 적혀있습니다. 저는 오픽 IH 토익 860점이고, 개인적 생각으로는 해당 정량적 수치로는 영어에 능통하다고 보여지기는 어려울 것 같습니다. 이러한 경우 토익은 그냥 적지 않는 것이 나을까요?
2025.07.13
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안녕하세요 이번에 헤헌통해서 유한킴벌리 구매 경력 공고 받았습니다. MRO 설비 쪽인데 채용하는 이유나 해당 부서 분위기 알수 있을까요? 5년차 연봉도 궁금합니다. 도와주시면 제 선택에 큰 도움 될듯 합니다 감사합니다!
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
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답변 9
채택된 답변멘티님, 중견기업 신입 지원 시 영어 능통자 우대사항이 있다면 토익 860점과 오픽 IH 모두 기재하시는 것이 좋습니다. 실제로 여러 공공기관과 기업에서 영어 능통자 기준을 토익 850~860점 이상 또는 오픽 IH 이상으로 정하는 경우가 많아, 멘티님의 점수는 충분히 어필할 수 있는 수준입니다. 특히 우대사항은 필수 조건이 아니므로, 점수를 기재한다고 해서 불이익이 발생하지 않으며 오히려 다양한 스펙을 보여줄 수 있습니다. 자기소개서나 면접에서 영어 실무 역량을 추가로 어필하면 경쟁력을 높일 수 있습니다. 채택부탁드립니다!
안녕하세요 멘티님 아니요. 토익도 기입하시는 것을 추천드립니다. 통상적으로 JD에 영어 능통자가 우대 사항이라면 제 개인적으로는 실제 업무 시에 영어를 사용할 일이 많고 어느 정도 기업 입장에서도 해당 직무는 전통적으로 영어를 잘하는 지원자들을 뽑는 경우가 일반적이라고 생각합니다. 토익 860점이라고 하는 것이 사실 초고득점은 아니기 때문에 다소 애매할 수 있겠지만 해당 사항을 기입하는 것과 하지 않는 것은 차이가 날 수밖에 없기 때문에 무조건 기입하시는 것을 추천드립니다. 능동하고 능통하지 않는 것은 결국 기업의 현직자들이 보고 판단하는 것이기 때문에 벌써부터 섣불리 기죽을 필요가 없습니다. 떨어질 때 떨어지더라도 기입하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
