Q. 현실적으로 대기업 광고대행사 학벌..ㅠ

답변 5

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  멘티분은 인턴의 경험과 함께 수상경험들이 있으시기 때문에 상당히 좋은 스펙을 갖추신 것이라 생각합니다. 각 분야에서 상위권의 업체들은 학벌을 보는 경향이 있는 건 맞지만 이것이 절대적인 것은 아닙니다. 멘티분도 충분히 가능하십니다

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  CareerArchitect11번가

  코사장 ∙ 채택률 89%

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  지금까지 잘해오셨고, 앞으로도 잘 하실 것을 믿습니다. 학벌에 의한 실무능력평가는 상관관계가 크지 않음이 증명되어왔습니다. 예전보다 확실하게 학벌에 의한 선입견을 가지거나 채용시장에서 큰 영향력을 미치는 것이 적습니다. 에리카 캠퍼스로가 절대적으로 무조건 불리한 위치에 있지는 않습니다. 하지만 기업에서는 평균 연차 20~30년의 사람들이 근무하는 곳이고 지금 바뀐 트랜드와 다르게 예전 트랜드를 기억하는 사람들이 많기 때문에 아직까지 학벌이 중요하다고 여기는 사람도 존재합니다. 지금은 그렇지 않습니다. 채용은 자신감 싸움입니다. 나 스스로를 만족시켜야 다른사람 눈에도 좋은 인재로 보일 수가 있게 됩니다. 자신감을 가지고 지금처럼 하시면 좋은 결과가 있을 것입니다.

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 학벌은 지금 어떻게 할 수는 없구요, 에리카로 충분히 가능합니다. 이노션에 에리카 급의 학교 출신도 많은걸로 알고 있어요. 멘티님처럼 핏한 경험 있으신 분들은 충분히 커버 가능합니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 제일기획은 학벌 스카이 급이랑 해외대도 많습니다. 그외는 학벌은 보지만 제일기획 많큼은 아니라고 알고 있습니다. 기존에 인턴 경험이 있기에 어필만 잘하면 될듯 합니다.

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 학벌은 바꿀수 없는부분이고 이부분은 어쩔수가 없습니다. 스펙이 좋다면 학벌을 넘을수도 있습니다. 여거자기 종합적인면에서 평가되겠죠 다만 무조건 대기업아니면 안되 이런마인드는 어려울수 있습니다. 중고신입으로 도전 및 경력직으로 이직이런방향도 같이 열어놓으셔야합니다. 아무래도 운적인 요소도 많이 작용되니까요

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