Q. 직업상담사 경력이 인정 되나요?

답변 3

• 멘

  멘토5719코리아리크루트

  코상무 ∙ 채택률 78% ∙

  직무

  일치

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  채택된 답변

  직업상담사 자격증이 없는 상태로 입사했다고 말씀하시고, 직업상담사 자격이 없는 상태에서 직업전문학교 수료생들을 위해서 지금 님이 수행하는 직무 내용을 말씀하시면 경력으로 인정받으실 수 있으실 것입니다. 자기소개서에 님이 현재 수행하는 직무 中 직업상담, 취업알선에 대한 내용을 중점적으로 부각시키시고 또 지금 직업상담사 자격증을 취득하기 위해 daum이든, naver든 직업상담사 카페를 언급하시면서, 카페에 가입해서 직업상담사 자격 취득을 준비하고 있으니까 자격증은 취득할 수 있을 것이라고 쓰도록 하십시요 직업상담사 자격이 없어서 경력으로 인정하지 못한다는 기업은 많지 않을 것입니다.

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• 멘

  멘토205654인지어스

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  회사

  일치

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  경력 필수, 자격증 우대로 채용건이 많이 나오고 있습니다. 자격증 필수가 아닌곳에 지원시에는 자기소개서 스토리작성에 더 신경을 쓰셔야 합니다. 자격증을 가지고 있으나 경력이 없는 사람들도 많이 있습니다. 이런 경우 경력에 대한 내용이 구체적으로 기술 된다면 유리할 것으로 보입니다. 하지만 최근 공고를 살펴보면 자격증이 필수인 경우가 많아 보입니다. 저 또한 사회복지사 자격증으로 입사를 하고 경력을 쌓았지만 직업상담사 자격증 필수인 직원의 수가 전체 60%를 넘어야 한다는 내용으로 변경이 되어 급하게 취득했습니다. 지금이라도 재직자과정 이수하셔서 취득하시길 바랍니다.

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• 멘

  멘토10900인지어스

  코사원 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  입사하고자 하는 회사에서의 자격조건도 무시하지 못할 것으로 보여집니다. 직업상담사가 없더라도 상담사로 바로 채용이 되려면 유사한 사회복지사, 평생교육사, 청소년상담사 등 자격증이 있다면 상담사로 바로 채용이 가능할 것이고, 그 부분이 부족하다면 행정부터 시작할 수도 있습니다. 그러나 회사의 기준은 다를 수 있으니 취업연결과 관련한 상담 진행단계, 실무행정능력 등을 입사지원에서 잘 정리해두시면 좋은결과를 얻기에 더 도움이 될듯싶습니다.

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