Q. 일본계 종합상사 한국 법인

답변 8

• 희

  희망홀릭해법에듀

  코과장 ∙ 채택률 71%

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  안녕하세요! 일본계 해외영업 회사의 취업을 고민하고 계시는군요. 해외영업에 뜻이 있다면, 지원해서 역량을 발휘해 보는 것을 추천드립니다. 실제로 지인중에, 일본계 회사 한국 법인에 계약직으로 들어갔다가 능력을 인정받아, 현재는 일본 현지 본사로 취업한 지인이 있습니다. 모든 것은 하기 나름이라고 생각합니다. 하고 싶은 일이라면 부딪혀 보는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다. 아직 젊으니까요! 건투를 빕니다. 화이팅하세요!!

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• 멘

  멘토31539KG아이티뱅크

  코부장 ∙ 채택률 62%

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  국가마다 기업의 특색이 있지만, 대체로 일본 기업은 외국인의 승진기회가 적은 것이 사실입니다 굳이 외국인을 채용한다면 한국인이 그나마 낫다고 생각하는 사고방식이죠 해외 법인이라면 그나마 덜하겠지만 승진과 연봉이 본사 헤드쿼터에 좌우된다면 영향이 없지는 않을것 같네요 다만 외국계 기업의 경험을 쌓는다고 생각한다면 지원해보세요

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• 호

  호야감독대한화섬

  코이사 ∙ 채택률 73%

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  자기 성장의 기회가 적다고 해도 어떤 기업에 입사를 하여 업무를 하는 것 자체가 성장할 수 있는 기회라고 생각합니다. 추후에 다른 곳으로 이직을 하든 창업을 하든 멘티님에게 다 피와 살이 되는 경험이 될 것입니다. 그리고 자신의 성장을 위한다면 이직도 생각하실텐데 중견기업이든 대기업이든 취준생보다는 경력자로 있어야 더 유리하다고 생각합니다. 그리고 정말 본인이 원하는 직무의 기업인지 자신이 생각하는 방향의 업무를 하고 있는지 잘 판단하셔서 선택하시길 바랍니다. 저 같은 경우는 궁금하면 직접 인사팀이 전화를 해서 어떤 업무를 하는지 물어본 경험도 많습니다.

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• 줄

  줄무늼한국농수산식품유통공사

  코부장 ∙ 채택률 83%

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  업체보다 해외영업 무역 쪽으로 관심이있으셨다면 일단 햐조는것을 추천드립니다 해외영업의 경우 경력직을 많이 채용하기 때문에 이곳에서 경력을쌓으면서 커리어도 쌓으시면 나중에 이직 마음생기실때 괞찬을것으로 보입니다. 해외영업 취업준비했을때가 생각나서 글남깁니다

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• 멘

  멘토31159SK하이닉스

  코부장 ∙ 채택률 88%

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  지원시에는 본인의 성장 가능성도 항시 염두에 두어야 합니다. 첫 시작이 잘못되어 경력 내내 많은 일이 꼬이기도 합니다. 일반적으로 외국회사의 한국 브랜치는 항상 구조조정의 위험에 있다고 봐야 합니다. 또한 중요한 업부는 당연히 브랜치에 잘 안갑니다. 제가 한국 회사에서 인도 브랜치나 다른나라 브랜치랑 업무를 많이 해봤는데 마찬가지입니다. 핵심 업무는 잘 안줍니다. 대신 외국 브랜치에서 잘 하는 인력은 한국으로 스카우트 해 오기는 합니다. 만약 일본에서 일을 해보실 의향이 있다면 해당 회사에 입사해서 퍼포먼스를 잘 보여주면 본사로 스카우트 될 확률은 있다고 보겠습니다. 그리고 승진의 기회는 적을수 있겠으나 자기 성장은 자기 하기 나름 아닌가 싶습니다. 회사는 돈을 벌기위해 만든거지 직원의 자기계발을 위해 만든건 아니거든요. 자기 성장을 위해서 회사를 이용한다고 생각하세요 ^^

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• 난

  난이도조정이투스교육

  코부장 ∙ 채택률 76%

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  안녕하세요. 채용업무 담당자 입니다. 고민이 많이 되시겠습니다... 일본 조직이 좀 폐쇄적이고 많이 경직화되어 있는 편이긴합니다. 만약 현재 신입이시고 향후에도 해외영업 쪽 일을 하고자 하신다면 특히 신입지원이라면 최대한 지원의 기회를 활용하실 것을 추천하고 싶습니다. 만약 합격한다면 경력을 쌓아 다른 회사 이직시 도움이 될 것으로 봅니다. 그리고 의외로 재직자 분이 느끼기엔 제한적이었던 부분이 본인에겐 장점으로 다가가는 경우도 있습니다. 제한된 시간동안 다가오는 지원은 취업의 기회이기도 합니다.

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• 나

  나무사람신세계디에프

  코부사장 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세여. 제 생각에는 그건 하는 바에 다르다고 생각을 합니다. 물론 해외지사라는 것 때문에 본사의 터치가 많은 것은 사실일때고, 승진이나 자기계발은 솔직히 국내 대기업들도 마찬가지입니다. 다 자기하기 나름입니다.

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• C

  Comento41법률 관련 단체

  코상무 ∙ 채택률 78%

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  미쓰비시 상사인가요?ㅎ 외국계 기업은 외국계 기업 나름대로의 장점과 단점이 있습니다. 물론, 국내 기업들도 기업 나름대로의 장점과 단점이 있겠죠. 어느 부분에 집중하느냐에 따라서 좋을수도 나쁠수도 있습니다. 외국계마다 분위기가 달라서 확언드리긴 어렵습니다만, 그룹 전체를 생각하는 외국계도 있고, 국가 법인별로 독자적인 성격이 강한 그룹들도 많습니다. 지원하실려는 상사가 어떨지는 감이 안오나, 현재 추세는 법인별 독자적 성격이 강해지는 추세이긴 합니다.

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