스펙 · 정림건축종합건축사사무소 / 모든 직무
설계학점 3점대 이긴한데 높지 않습니다.. 메이저는 못갈것 같고 그외의 규모가 그래도 있는 중,대형 가고싶습니다 학교는 인서울 중하위 정도이구 공모전 수상 1회 영어 성적, 인턴경험 등 있습니다 포트폴리오 열심히 하면 가능성 있을까요?
2021.02.14
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안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 3
채택된 답변건축설계직 특성을 잘 모르시는 분들이 답변을 주신 것 같습니다. 우선 질문자분이 걱정하시는 마음이 충분히 이해가 갑니다. 설계직에서 가장 중요한건 설계학점이 맞죠. 다른 전공과목들에 비해 월등히 학점 비중이 높기도 하구요. 모 대형사무소같은 경우, 설계 평점이 A 이상인 지점을 지원요건으로 보기도 하니까요. 말씀주신 3점대라고 하심은, B~B+정도로 보입니다. 여기서 두 가지 경우로 갈릴 듯 한데요. 첫 번째는 평균적으로 비슷한 점수를 받은 경우이고, 두 번째는 일부 학기에서 말아드신(...) 경우일 듯 합니다. 전자라면 자소서 등에서 굳이 설계학점 언급을 하지 않으시는게 좋을 듯 하며, 후자라면 낮게 나온 해당 학기에 대해 다른 활동에 집중했다던가 등, 채용담당자가 납득하고 끌릴만한 내용으로 채우시면 될 듯 합니다. 저도 면접을 진행한다던가 채용관련 부서에 있지 않다보니, 제 답변이 정확하지 않을 수도 있습니다. 그리고, 회사마다 / 채용 담당자마다 질문자분의 강점을 다르게 보실 겁니다. 이런 관점으로 생각하면 무조건 탈락이라던가, 등 정해진 답변은 없겠죠?! 그래서 걱정되시는 부분은 이해합니다만, 그럼에도 불구하고 일단 질러보시는걸 제안드려 봅니다. 저희회사같은 경우는 학점보다 포트폴리오로 1차심사를 거치기도 하구요. 말씀주신대로 포트폴리오가 타 지원자에 비해 괄목할 만 하다면, 심사자들이 점수에 연연할까요?! 저희회사같은 경우 채용진행 과정상 "슈퍼패스"권이라는게 있는 것으로 알고 있습니다. 특히 포트폴리오에 있어 남들보다 압도적인 퀄리티를 제출한다면, 나머지 2차 및 3차심사는 크게 연연치 않으셔도 될 겁니다.
