기타 · 젤리피쉬 엔터테인먼트 / A&R, 신인개발팀

Q. 엔터테인먼트 자기소개서

A&R/ 신인개발,아티스트기획 쪽으로 이력서 넣고 있는데 대부분 이력서 양식이 없고 잡코리아 이력서로 지원받는데가 많더라구요. 양식이 있으면 보통 묻는 질문이 달라서 좀 수월하게 쓸 수 있을거 같은데 없으니까 뭘 써야할지 좀 난감해서요.. 지원동기랑 성격의 장단점은 그나마 써지는데 성장과정? 그게 힘들더라구요. 잘쓴 자소서봐도 다들 정말 다르게 써서 엔터테인먼트쪽은 어떤식으로 써야하나요? 뭘 중심으로 보는지도 정보가 많이 없어서요.. 도와주세요ㅠㅠ

답변 3
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코전무 ∙ 채택률 77%

성장과정은 본인의 인생관이 묻어나오게 쓰시면 됩니다. 어떤 가치를 중요시하고 그것을 실현하기 위해 어떻게 살아왔는지가 본인의 대학시절 등 사례를 통해 나타나면 좋습니다.
멘티님의 합격을 기원합니다!


선한영향력7
코부장 ∙ 채택률 67%

안녕하세요. 후배님. 대기업마케팅 현직자입니다.
엔터 쪽은 특히 그 업계 쪽의 경험이 있었는지를 많이 봅니다. 또는 어느 조직을 리딩하여 문제해결을 잘해냈는지를 보기 때문에 해당 직무 관련 경험을 잘 매칭시켜주시면 좋습니다.
그냥 인생에서의 성장과정을 쓰는 것이 아니라 지원하는 직무와 매칭되는 경험을 말해줘야 직무적합성을 강조하여 합격할 수 있는 것입니다.
건승하셔서 꼭 합격하세요.


채택
뽀로롱타요
코사장 ∙ 채택률 78%

보통 성장과정 질문에 답하는 형식은.. 어릴적부터~~~ 쭉 나열하는 방법보다는 1~2가지 사건이나 경험사례를 통해서 본인이 어떠한 영향을 받았고 자랐는지, 어떠한 가치관을 가지게 되었는지 또는 본인의 특색,특징,강점을 나타내는 방식으로 많이들 씁니다.


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