면접 · 경신 / 생산관리

Q. (주)경신 생산관리 직무 최종면접(임원)에 대해 궁금한 것이 있습니다

안녕하세요, 다음주 최종면접을 앞두고 있는 (주)경신 화성공장 생산관리 직무 지원자입니다.

준비하며 주로 인성질문이 나온다는 것과 회장, 사장, 부사장, 임원 두 분 총 5 분을 모시고 면접을 진행한다는 글을 보게 되었습니다.

가끔 대표이사님의 까다로운 질문도 나온다 하여 문득 화성공장에서 고전압 정션블록을 생산하는 것으로 알고 있는데, 대략적인 생산 프로세스와 이 과정에서 생산관리 직무가 어떠한 기여를 하는지 자세히 알고 싶습니다.

또한 많은 지원자들이 1차 면접에서 대부분 탈락하신 것 같은데, 최종면접에서의 면접 응시 인원 대비 합격자의 비율도 궁금합니다.

이제 막 졸업한 생신입으로써, 제가 가진 직무유관 학부시절 경험을 잘 어필하고 합격하고 싶습니다. 추가적으로 전체적인 최종면접 과정에서의 팁과 진행 방식에 대해서도 알려주신다면 매우 감사하겠습니다!

답변 3
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답변 감사합니다.

안녕하세요, 궁금하신 내용에 대해 답변드리겠습니다.

우선, (주)경신 화성공장의 생산 프로세스에 대해 간단히 설명드리면, 고전압 정션블록 생산은 크게 세 가지 공정으로 나눌 수 있습니다. 첫째, 원자재를 이용하여 부품을 제조하는 공정. 둘째, 부품을 조립하여 완제품을 만드는 공정. 셋째, 완제품의 검사 및 포장하는 공정입니다. 생산관리 직무는 이 세 가지 공정을 모니터링하고, 생산 계획을 수립하고, 생산 일정을 관리하여 생산 공정의 효율성을 높이는 역할을 담당합니다. 따라서 생산관리 직무는 생산 프로세스 전반을 관리하는 중요한 역할을 수행합니다.

면접 응시 인원 대비 합격자의 비율은 단정할 수 없지만, 일반적으로 최종면접에서는 2~3명 정도의 인원이 합격하는 경우가 많습니다. 따라서 면접에서는 경쟁자들과의 차별화된 경험과 역량을 어필하여 자신의 가치를 잘 보여주는 것이 중요합니다.

마지막으로 최종면접에서의 팁과 진행 방식에 대해 알려드리겠습니다. 최종면접에서는 주로 인성과 역량을 평가하는 질문들이 나오며, 조직과의 적합성과 역량을 중점적으로 평가합니다. 따라서 자신의 경험과 역량을 잘 준비하고, 조직과의 적합성을 강조하는 답변을 준비하는 것이 좋습니다. 또한 면접 전에 회사의 역사와 비전, 주요 사업 분야 등을 충분히 조사하고, 자신이 해당 회사에 지원하는 이유를 명확히 준비하는 것이 도움이 될 것입니다. 최종면접에서는 최종 합격자를 결정하는 마지막 기회이므로, 최선을 다해 준비하시기 바랍니다.

마지막으로, 졸업한 생신입 지원자분이신 만큼 취업 준비에 대한 경험이 부족할 수 있습니다. 따라서 인터넷이나 취업 관련 책 등을 참고하여 면접 준비를 하시면 도움이 될 것입니다. 화이팅하시고 좋은 결과 있으시길 바랍니다. 감사합니다.

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조급해하지마
코과장 ∙ 채택률 89% ∙
직무
일치

안녕하세요 멘티님
우선 해당 경신 회사의 현직자 역시 대외비이기에 최종면접에서 합격 비율은 아무도 모릅니다. 멘티님이 합격한다는 마인드로 준비하시면 좋을거 같아요.

간단하게 팁을 드리자면 생신입이 직무관점에서 기여한다는 느낌보다는, 그 조직에 얼마나 잘 적응하고 융화될 수 있는지가 중요한거 같습니다. 인성적인 부분 어필이 저는 더 중요하다고 생각합니다. 어짜피 업무는 가르쳐야 하기 떄문이죠.

추가 질문 있으시면 댓글 달아주세요 !

채택도 꼭 부탁드립니다:)



댓글 0
찐또배기
2024.03.18
추가적으로 궁금한 것이 있습니다.
인성적인 어필과 관련하여, 1차 면접에선 직무 능력과 실무적인 인성을 위주로 보았다면, 2차 임원 면접에선 기업이라는 조직에 융화될 수 있는 잠재력(기업관과 개인의 가치관 부합 여부), 직무에 대하여 배우려는 의지를 어필하는 것이 좋다라고 이해하고 준비하여도 괜찮을까요?
o
orienta
코사장 ∙ 채택률 70%

많이 1차를 합격 시키는 경우에는 4:1 , 적게는 2:1 정도 경쟁률이 된다고 생각하시면 되겠습니다.


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