Q. 센트랄모텍

답변 3

• m

  memememememSK바이오

  코부장 ∙ 채택률 66%

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  안녕하세요 멘티님 생산관리 직무는 말그대로 센트랄모텍에서 생산하는 제품들이 제대로 제 시간안에 제대로 잘 생산되는지 전반적으로 관리하는 직무입니다. 생산관리 직무 중에서도 여러 파트로 나뉘겠지만 대체적으로 생산 되는 일정 관리 (생산 전 원자재 수급 일정, 실제 생산 하는 일정, 생산 후 출하되는 일정) 그리고 생산 중에 이슈가 생기면 원인 파악 및 이슈 해결하는 파트가 있습니다. 연봉은 평균적으로 5천정도 되는 걸로 알고 있습니다.

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  고즐중소벤처기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  창녕에 있는 상장사 센트랄모텍은 창원 센트랄보다 오히려 전기차 생산 분야로 잘 전환해서 이것저것 하고 있는데요(테슬라 부품 등), 창녕에 실제로 가보시면 주변에 모두 협력사로 구성되어 있습니다. 생산관리직은 그런 협력사를 관리하면서 양질의 부품들이 생산되어 넘어올 수 있도록 관리도 하구요, 체크도 하구요, 방문도 합니다. 그다음 어느정도 만들어진 부품을 최종 assy 하는 작업부터 품질 체크까지 하게 되는데, 그런 일들을 할 수 있지요.친한 형님께서, 생산관리직에 있는데 가끔 만나면 그런일들을 하더라구요. 데이터 관리도 잘하시면 좋고, 여러 협력사들 관리해야 하니 커뮤니케이션 능력도 필요합니다. 각 회사마다 다루는 프로그램이 있어서 입사 하시면 그것을 배우고 적응하는데 시간을 쏟으실거에요.

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• D

  Dreamhigher존슨앤존슨

  코차장 ∙ 채택률 98% ∙

  직무

  일치

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  생산관리라고 하더라도 회사마다 직무는 조금씩 다릅니다. 하지만 생산관리의 기본은 인적자원, 물적자원 등을 효율적으로 활용하여 생산 운영을 하도록 말 그대로 관리하는 것이죠. 생산 관리 업무를 하면서 여러 직무 역량을 필요로 하겠지만, 특히 하기 3가지는 제일 중요한 요소라 생각 됩니다. 1. 데이터 분석 능력 - 생산과 관련된 raw data들을 수집하고, 이 데이터들을 분석하여 이상현상이나 이슈되는 것에 대한 근본을 찾을 수 있어야함 2. 문제해결 능력 - 데이터 분석능력을 바탕으로 찾아 낸 근본 원인에 대하여 개선하고 유지할 수 있어야함 3. 커뮤니케이션 능력 - 아무래도 생산관리의 특성상, 현장 근무자 또는 타 부서와의 많은 업무 협업을 필요로 하기 때문에 원활한 커뮤니케이션을 통하여 차질없이 업무 진행을 할 수 있어야함 상기 언급한 3가지를 바탕으로 본인의 경험을 녹여서 면접에서도 잘 어필하시고, 좋은 결과 있길 바라겠습니다.

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