Q. 입사지원동기에 뭘 써야할까요

답변 2

• 때

  때가됐다취뽀할때SK하이닉스

  코대리 ∙ 채택률 73%

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  안녕하세요. 사실 저 역시도 취업 그 자체, 돈이 지원동기의 전부라고 해도 과언이 아니었습니다. 지금 돌아봐도 크게 다르지 않네요ㅎ 하지만 지원동기가 지원하는 기업에서 보는 지원자님의 첫 인상이 되는만큼 다음과 같은 step으로 작성해보시면 어떨까 싶습니다. - 본인이 중요시 하는 가치관 ex. 성장가능성 - 그 지원하는 기업이 나의 가치관과 맞아서 지원했다. - ~ 기업은 ~~ 활동과 경영을 통해 지속적으로 성장가능성을 높이기 위해 노력하고 있다. - ~기업안에서 함께한다면 제가 중요시 하는 ~라는 가치관과 부합할것 같다. 더 나아가서 ~ 가치관을 바탕으로 귀사의 ~직무에서 회사의 방향과 맞게 ~쪽으로 성장하고싶다. 이런식으로 자신의 가장 큰 장점이나 진실된 가치관을 하나잡아서 해보시는건 어떨까요? (몇개의 소재만 있다면 템플릿같이 양식화해서 간단히 바꾸면서 여러 기업을 지원 하는데에도 도움이 되더라구요!) 채택 부탁드리고, 질문 있으시면 댓글 남겨주세요! 응원합니다.

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• Y

  YangbongLG전자

  코이사 ∙ 채택률 76%

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  회사 선택 기준 - 하림이 ㅇㅇㅇ해서 하림으로 지원하게 됐다. 니네 회사 ㅇㅇㅇ를 하는거 보고 임직원을 정말 진심으로 배려해주고 기업가치를 실현하는 곳이구나 매력을 느꼈다 라는 뉘앙스 직무 선택 이유 -내가 대학때 한 거랑 직무랑 연결 지어야죠 입사 후 포부 - 3년 후, ㅇㅇ 직무의 중견 선배가 되어 ㅇㅇㅇ를 하고 ㅇㅇㅇ매출에 기여를 올릴 수 있도록 하겠습니다. 등의 구체적인 비전 제시. 신입사원한테 크게 바라는게 아니에요 생각을 가지고 지원하는 지원자냐 이걸 보는거임 여기에 자소서를 올리고 코멘토 받으십시요 백지에 써보는게 중요함.

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  설계팀

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