Q. 대기업/공기업에서는 서류 통과가 되는데 중견은 0%입니다

답변 2

• d

  design isVMD

  코과장 ∙ 채택률 87%

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  안녕하세요. 오히려 중견기업은 사람을 많이 뽑지 못하기 때문에 좀 더 확실한 사람을 뽑으려합니다. 대기업은 신입교육에 돈을 많을 쓸 수 있으니깐요. 중견기업은 전공하신 직무, 경험을 쌓으신 분야가 아니면 오히려 힘들 수 있습니다.

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• ㅣ

  ㅣ디한국발명진흥회

  코대리 ∙ 채택률 74%

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  안녕하세요 멘티님. 중견기업 서류 통과가 어려운 이유는 채용 인원이 대기업/공기업 보다 현저히 적기 때문입니다. 대기업/공기업의 경우 공채 공고를 보면 00~000명 채용이라는 숫자를 많이 볼 수 있습니다. 회사 규모가 크고, 채용을 권장하는 정부정책의 영향을 받기 때문입니다. 게다가 블라인드 채용 정책을 준수하려 노력하기 때문에 서류 배수가 높습니다. 하지만 중견기업의 경우에는 규모가 대기업/공기업 보다 작고 당연히 채용인원도 적습니다. 자연스럽게 서류경쟁률도 높습니다. 답변이 도움이 되셨다면 답변 채택 부탁드리며, 추가 질문은 답글로 적어주세요:)

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