Q. 중소기업진흥공단 관련 질문입니다.

답변 3

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  asdffd중소기업진흥공단

  코이사 ∙ 채택률 80%

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  채택된 답변

  1. 기술직의 주요업무는 대출 시 기업평가, 기업의 상태를 파악하는 기업진단 등의 업무를 주로 수행하지만 워낙 다양한 업무를 추진하다보니 그 경계가 갈수록 모호해 지고 있습니다. 다양한 경험을 하고 싶으신 지원자에게는 좋겠지만 한가지 분야에 전문성을 키우고 싶으신 분은 가끔 스트레스를 받는 경우도 있습니다. 2. 기술직이 연봉이 더 높지는 않습니다. 회계사 자격증이 있으면 호봉을 더 쳐주기는 합니다. 3. 처음엔 지원자의 이직가능성도 있고 해서인지 최대한 맞춰주려고 합니다만 남성에 미혼이라면 2번째 발령부터는 여지없이 돌려버립니다. 본사, 지역 3부서씩 지망 조사를 하는데요. 지방같은 경우는 원하는 사람이 적어서 지망대로 배정되는 경우도 있지만 수도권은 경쟁이 치열합니다.

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  고즐중소기업진흥공단

  코사장 ∙ 채택률 85%

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  채택된 답변

  1. 지역본부에서는 기술직에 맞는 업무(기업평가, 진단 업무, 재기지원컨설팅 등)를 수행하고 그 이후로는 전공은 관계없어 지는 다양한 업무를 수행함 2. 연봉은 똑같습니다. 경력 등에 따라 호봉 인정이 더 될 뿐입니다 3. 랜덤입니다. 물론 고려해 주지만, 본인 지역에 티오 자리가 있느냐과 관건이고 우선 배정되는 결혼 예정 여직원 등이 고려대상이 될 겁니다

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• 감

  감자돌이중소기업진흥공단

  코과장 ∙ 채택률 78%

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  멘티님, 안녕하세요. 중진공 현직 멘토 입니다. 질문하신 사항에 대해서 아래와 같이 답변 드리오니 참고 하시기 바랍니다. 1. 기술직(금속)에 지원하였는데 입사 후 어떤 일을 주로 하게 되는지 궁금합니다. 기술직, 행정직에 구분없이 크게 중진공은 3가지 영역으로 구분을 할 수 있습니다. 크게 본사, 지역본지부, 연수원으로 구분을 할 수 있고 해당 부서 마다 하는 업무가 조금씩 다릅니다. 본사의 경우 기술직이 주로 근무하는 부서는 진단성장처, 창업기술처, 기업금융처 등이 있으며 기술직이라고 해서 행정 업무 부서에 배치 되지 않는 것은 아닙니다. 진단성장처는 기업 진단, 컨설팅을 기획하며, 창업기술처는 청년창업사관학교 등을 운영하고 있습니다. 지역본지부는 기술직의 경우 주로 정책자금 지원을 위한 현장 실사를 위주로 하고 있습니다. 상황에 따라 사후관리 업무도 수행을 할 수 있습니다. 연수원의 경우 청년창업사관학교를 현장에서 운영하거나, 연수 사업 등을 수행하며 기술직, 행정직 구분이 크게 없습니다. 2. 기술직이 보통 일반 행정직보다 연봉이 조금 높다고 들었는데 맞는지 궁금합니다. 기술직과 행정직의 연봉차이는 없으며, 기술직의 경우 경력이 있는 입사자들이 많아 호봉을 더 인정 받는 경우에 연봉이 차이가 날 수 있습니다. 3. 중진공의 경우도 순환근무제로 알고 있는데 첫 직장의 경우 연고지 선택을 본인이 할 수 있는지 궁금합니다. 첫 부서 배치의 경우 대부분 본인 연고지를 고려해줍니다. 그리고 근무를 하면서도 권역별 순환을 주로 배려하기 위해 노력하고 있습니다. (예를 들면 동부권의 경우 경남, 경북 지역을 포함) 하지만, 상황에 따라 다른 권역으로 배치가 될 수도 있으며 남성 보다는 여성을 우선하여 배려해준다고 생각하시면 됩니다. 더 궁금하신 사항은 문의를 해주시면 답변 드리겠습니다. 감사합니다.

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