회사/산업 · 진에어 / 마케팅
Q. 진에어 일반직 인턴 관련 문의드리고 싶습니다
안녕하세요 진에어 일반직 입사를 꿈꾸는 대학생입니다. 직무 경험을 쌓고자 항공사에서 인턴을 해보고자 합니다. 제가 찾아보기론 진에어에서 인턴십을 따로 채용하지 않는 것으로 알고있는데 맞나요?! 혹 채용한다면 어떤 경로를 통해 하는 것인지 궁금합니다 ㅠㅠ 답변 부탁드립니다 :)
2018.12.28
답변 2
- 글글모비한진코사장 ∙ 채택률 87%
1. 진에어도 채용을 전제로 한 인턴을 뽑고 있는 것으로 알고 있습니다. (같은 그룹사입니다^^) 2. 채용은 공개 채용이며, 인턴 보다는 정규직 공채 채용을 추천드립니다~ 3. 힘든 일도, 피곤한 일도 행복하고 달콤한 일로 만드는 정성과 노력을 갖고 준비하신다면 언제나 좋은 결과 있으실 겁니다. 새해 복 많이 받으시고, 꼭 원하시는 기업에 취업하시기 바라며 답변이 마음에 드셨다면 채택 부탁 드립니다.
- 멘멘토5719코리아리크루트코상무 ∙ 채택률 78%
진에어 담당자의 답변이 잡코리아에 있기에 옮깁니다. 서류전형에서 평가 요소는 무엇인가요? 부서별로 요구하는 요구사항이 있어요. 영업지원팀에서는 CRS 자격증을 선호할 수 있고 운항팀은 운항 관련 자격증, 객실행정의 경우 서류업무가 많으니 그런 경험이나 자격증을 선호하기도 하고요. 부서마다 요구하는 것이 다르니깐요. 지원하는 부서에서 요구하는 역량을 지원자가 얼마나 충족하는지를 보는 거죠. https://www.jobkorea.co.kr/Company/1851298/JobFair/View?GI_Prtn_No=1012&Search_Order=1&Page=1
함께 읽은 질문
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.