Q. 웹기획? 웹운영? 정확한 포지션 없이 쌓이는 경력에 대한 고민

답변 3

• 

  4103(주)두산

  코이사 ∙ 채택률 79%

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  채택된 답변

  동일 분야는 아니지만 이직 관점에서만 조언을 드리자면, 일단 7년차가 넘었다면 이직 시점에 늦은 대리 ~ 과장급 실무자이므로 이젠 분야를 한정하여 나의 업무 Domain이 어디고 어느 분야에 전문성이 있는지를 충분히 어필할 수 있어야 한다고 생각합니다. 이 관점에서 보면, 사이트 UI/UX기획도 이젠 디자인에 강점을 둔 기획자인지, Problem solving에 강점을 둔 기획자인지 분석에 강점을 둔 기획자인지 본인 스스로 알아야 할 것 같고요 이를 증명할 수 있는 이력서와 포트폴리오가 준비되어 있어야 한다고 생각합니다. 이 두가지가 준비되면 업계에서 좋은 헤드헌터들을 찾아서 이직 이후에 대한 커리어도 설계를 한다음이 이직하셔야 합니다. 만일 10년 경력이 쌓였는데도 불구하고 그냥 회사만 10년 다닌거고 커리어적으로 Ladder가 명확하지 않다면 이 다음 이직 또는 커리어 설계는 정말 어려워 질 수 있기 때문입니다. 사실... 부족한 부분을 학습을 통해서 배운다고 하셨지만 학습해서 배워서 무언가를 하는 것은 신입이나 주니어때 가능한 이야기고 7년 정도의 경력이라면 대학원 등 학위를 새로 취득하는 수준의 공부가 아니라면 학습이 얼마나 이직에 임팩트를 줄지는 의구심이 드네요.

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• 멘

  멘토95973삼성sds

  코부장 ∙ 채택률 74%

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  뭔가를 새로 배우긴보다는 지금의 장점을 찾고 활용하는것이 어떨까합니다. 관리자성격으로 pm이나 pl를 하신다면 자신만의 강점을 살릴수 있을듯합니다

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• 이

  이기획McCannWorldGroup

  코과장 ∙ 채택률 53% ∙

  직무

  일치

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  일단은 기획의 경우 개발관련 내용을 어느정도는 아셔야 합니다. 개발 관련 내용이 어느정도 아시는지를 몰라 여기서 선뜻 말씀드리기 어렵지만 최소한 이게 구현 가능하다 불가능하다에 대한 가늠, 그리고 다양한 형태 작업본에 대한 정리 정돈 이것들이 하나씩 노하우가 쌓여서 기획 하실 때 결정적인 밑거름이자 본인의 노하우가 될 수 있으니까요. 웹의 경우 기획자 자체만으로 요즘은 뽑는데가 잘 없더라구요. 전문 에이전시가 아닌 경우.. 디자인 에이전시쪽은 그래도 괜찮으실거라고 봅니다. 디자인쪽의 경우 UI UX 진행때문에 단순 디자이너만으로는 진행하기 힘든 부분이 있으니까요. 충분한 설명을 못드려서 너무 죄송합니다.

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