회사/산업 · 코미코 / 환경관리자
Q. 코미코 회사 정보 문의
선배님들께 코미코 EHS운영부문 관련 정보 얻고자합니다. 1. EHS 운영 부문 팀원 구성원(환경3,안전2,보건1,소방1 등)이 어떻게 되있는지와 업무강도 궁금합니다. 2. 코미코 신입 연봉 얼마 정도인지, 성과급 상여금 지급 여부, 복지(기숙사,복지포인트 등) 궁금합니다.
2026.03.06
답변 2
- PPRO액티브현대트랜시스코부사장 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 코미코 EHS 운영부문에 대한 정보는 공개된 자료가 많지 않지만, 기업 정보와 현직자 후기들을 종합하면 대략적인 구조와 처우는 다음과 같이 이해하시면 됩니다. 먼저 EHS 조직 구성은 회사 규모나 사업장에 따라 조금씩 다르지만 일반적으로 환경·안전 중심으로 운영되는 소규모 팀 구조인 경우가 많습니다. 보통 환경 담당 인원이 가장 많고, 그 다음 안전 담당, 그리고 보건·소방 담당이 각 1명 정도 있는 형태가 흔합니다. 다만 사업장이 여러 개이거나 공정이 복잡한 경우에는 환경이나 안전 인원이 더 늘어날 수 있습니다. 업무는 환경 인허가 관리, 폐수·대기 배출 관리, 안전교육 및 점검, 위험성 평가, 산업안전보건법 대응, 소방 점검 대응 등 법규 대응과 현장 관리 업무가 동시에 이루어지는 편입니다. 업무 강도는 시기별 편차가 있는데, 환경·안전 점검이나 인증 대응, 사고 예방 활동이 몰리는 시기에는 업무가 바빠지는 편이라는 후기가 많습니다.
- 멘멘토 호날도KT코전무 ∙ 채택률 57%
● 채택 부탁드립니다 ● 코미코 EHS 운영 부문은 일반적으로 환경 안전 보건 소방 기능이 한 팀 안에서 역할을 나눠 운영되는 경우가 많습니다. 사업장 규모에 따라 환경 담당 안전 담당 보건 소방 담당이 구분되지만 실제 업무는 법규 대응 점검 관리 교육 사고 예방 활동 등으로 서로 협업하는 구조입니다. 업무 강도는 제조 현장 특성상 정기 점검 대응과 외부 감사 대응 시기에 바빠지는 편입니다. 신입 연봉은 대략 4000만 원 초중반 수준에서 형성되는 경우가 많고 성과급은 회사 실적에 따라 지급되는 구조입니다. 복지는 사업장에 따라 기숙사 지원 복지포인트 식대 지원 등이 운영되는 편입니다. 반도체 장비 관련 회사라 안정성은 비교적 괜찮은 편입니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 해외영업 직무에 대해 자세히 알고 싶습니다.
해외영업 직무에 관심이 있습니다. 영업관련 인턴채용공고를 보고 지원하려고 하는데 직무에 대해 자세히 모르니 자소서 쓰는게 어렵습니다. 1) 해외영업 직무는 주로 무슨 일을 하나요? 직무기술서를 보니 경쟁환경을 분석하고 영업전략을 짜서 매출극대화에 기여한다고 쓰여있는데 너무 일반적인 내용인것 같아서, 조금 더 자세히 알고 싶습니다. 2) 해외영업 부서에 배치되면 하루 업무일과가 궁금합니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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