직무 · 코스맥스 / 모든 직무
Q. 코스맥스 납기관리
2024년 상반기 코스맥스그룹 신입사원 공개채용 관련하여 질문드립니다. 코스맥스(판교)의 "납기관리" 직무에 대한 더 자세한 설명이 궁금해서 질문 남깁니다. 채용 공고 내 직무 설명에는 주요업무가 다음과 같이 설명되어 있습니다. - 납기 관련 일정 조율 및 고객사 대응 - 재발주 수주 납기준수율 관리 - 생산/납기 관련 주요 지표 분석 및 관리 저는 화장품 브랜드사에서 구매 업무를 1년 정도 담당한 경험이 있습니다. 신제품 및 기존 품목에 대한 본품 및 부자재 발주를 진행하고, 관련 업체들과 소통하며, 납기까지의 모든 일정을 컨트롤했습니다. 해당 경험으로 코스맥스 "납기관리" 직무에 지원할때 어떤 점들을 어필하면 좋을까요? 제조사의 납기관리 직무에서는 정확히 어떤 업무들을 하고 어떤 역량이 중요한지 궁금합니다. 현직자 분들의 자세한 답변 기다리고 있겠습니다. 감사합니다.
2024.03.31
답변 2
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%안녕하세요 구매 업무를 담당하셨지만 납기 관련 컨트롤 경험이 있으면 도움이 됩니다. 현재 겹치는 내용은 납기 관리, 고객 관리 의 역량이 있기에 이걸 어필하시면 됩니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
사실상의 생관업무로 하셨던 구매직에서 부자재 발주부터 납기까지 챙기신거라면 유사경험으로 연결지어 어필해볼만 합니다. 주요 역량은 수많은 유관부서와의 원활한 협업이 뒷받침되지 않으면 업무자체가 불가능한 영역이라 대인관계, 소통능력등의 역량이 무엇보다 중요합니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.