실무진 면접에서 주요 질문만 받았고 꼬리 질문이 없었다면, 이는 여러 가지 해석이 가능합니다. 면접관이 질문을 통해 지원자의 역량을 충분히 평가했다고 판단했을 수도 있으며, 또는 면접의 진행 방식이 다를 수 있습니다. 가망 여부는 면접관의 평가 기준이나 회사의 채용 프로세스에 따라 달라질 수 있으므로, 단정적으로 판단하기는 어렵습니다. 결과를 기다리는 것이 중요합니다.

아닙니다. 멘티분에게 궁금한 사항이 있거나, 답변이 불충분할 경우 꼬리질문을 하는데 그런 것이 아니라면 멘티분이 답변을 잘 하셨기 때문에 꼬리질문이 없다고 볼 수도 있습니다. 전혀 나쁜 시그널이 아닙니다.

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


면접관의 질문에 원하는 답변을 충분히 하셨다면 꼬리 질문을 하지 않을 수도 있습니다.
가능성은 충분히 있습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!

안녕하세요 멘티님

맨티님의 답변을 만족했을 수도 있고 원래 꼬리 질문을 안 하는 스타일 수도 있습니다. 가망 없다고 생각하실 필요는 없을 것 같습니다.

멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

안녕하세요 멘티님,

이력서나 자소서를 읽어보고 기존 답변에 만족했거나 하실수 있기에 전혀 가망히 없다고 하실순 없습니다.

안녕하세요

꼬리 질문 안하면 왜 가망이 없는건가요?
꼬리 질문 빡세게 하면 빡세게 했다고 가망 있는건가요?
전혀 상관 없는 겁니다.

꼬리질문 하고 안하고는 합불과 아무런 관련이 없습니다.