직무 · 코웨이 / UX 디자인

Q. UX/UI 디자이너가 갖춰야 할 역량은 무엇이 있을까요?

안녕하십니까.
UX/UI디자인 직무 취업준비생입니다.

자소서를 쓰다보면, 언제나 직/간접적으로 해당 직무에 필요한 역량 중 어떤 것을 갖추고 있는가를
묻는 질문을 만나게 됩니다.

다른 직무 들을 살펴보면, 커뮤니케이션 스킬과 다른 ~한 것들이 중요하다 라고 정리되어 있는 글을 많이 볼 수 있었습니다.

이처럼 기본적으로 UX/UI디자인 직무에서 그래픽 스킬을 제외하고, 기업에서 선호하는 업무 수행에 필수적인 역량은 어떤것이 있을까요?
(예: 커뮤니케이션 스킬 - 유관부서 ㅇㅇ과 업무에 있어 ㅇㅇ쪽으로 협업을 하게 되고, 그렇기 때문에 커뮤니케이션 스킬이 필요하다 )
이런식으로 실무에서 UX/UI디자인 직무가 하게되는 업무와 연관지어 말씀해주시면 감사하겠습니다! :)

답변 3
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멘토31048
코과장 ∙ 채택률 84%

무엇 보다도 중요한 것이 관찰력입니다. 고객의 행동 패턴을 살피고 어느 부분이 Pain point 인지를 찾아내는 역량입니다. 덧붙여 기존의 방식을 깨고 생각지 못한 제안을 하는 창의력도 중요합니다. 최근의 흐름에서는 미니멀리즘으로 단순화하는 역량 또한 요구되는 것으로 보여집니다. UX/UI의 경우 다른 분야보다 방법론에서 구체화된 툴이 없는 편입니다. 꼼꼼히 찾고 반복적으로 확인하는 태도/자세가 중요한 요인이 될 수 있습니다. 참조하셨으면 합니다.


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해피멘토
코이사 ∙ 채택률 81%

제가 생각하기에는 '불편함'을 찾고 개선하고자 습관적으로 혹은 본능적으로 노력하는 역량, 혹은 나보다 '남을 먼저 생각하는' 태도가 UI/UX 직무에서 정성적으로 필요한 부분이라고 생각합니다.

UI/UX기획이나 개발을 할 때 스스로도 '아 이 시스템이 혹은 이 UI가 현재 불편하겠구나'를 느껴야 좀 더 주도적으로 일을 할 수 있을 것이며, 본인이 불편하지 않더라도 '아 내가 OO한 사람이라면 이러한 환경이 불편하겠구나'를 느낄 수 있어야 좀 더 개선을 잘 할 수 있을 것 같습니다. 이점 참고바랍니다.


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휴면계정

센스 아닐까요?
디자이너의 경우 고정된 틀이 아닌 다양한 관점과 활동업무를 필요로 하는바 업무에 대한 센스가 중요할것으로 생각됩니다


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