직무 · 클리오 / 모든 직무
Q. 마케팅 내 세부직무에 큰 차이가 있나요?
안녕하세요. 마케팅 직무 희망하는 졸업예정자입니다. 제가 장업계 스타트업의 글로벌 마케팅 파트 3개월 체험형 인턴을 지원했는데, 퍼포먼스 마케팅이 더 잘 맞을 것 같다고 그쪽으로 입사 제안이 왔습니다. 잘 맞는 것과는 별개로 더 하고 싶은 것은 글로벌 마케팅인데요. 혹시 일을 하다가 직무변경이 자주 일어나기도 할까요? 추가로 마케팅이라는 큰 프레임 안에서 콘텐츠/퍼포먼스/글로벌 등 세부 직무들끼리 큰 차이가 있을지도 궁금합니다. 높은 월급과 직무 경험에 초점을 두고 일단은 제안을 수락했는데, 원치 않는 직무를 경험해보는 것이 도움이 될지 모르겠습니다. 꼰대문화, 야근 강요 등 기업 리뷰가 굉장히 안 좋기도 하구요ㅠ 또 타 중소기업의 해외영업 신입으로 1차면접을 끝낸 상태인데, 인터뷰 경험도 좋았고 함께 일하면 재미있을 것 같다는 느낌을 받았습니다. 다만 연봉이 상대적으로 낮아 만약 합격하면 어느 쪽을 고르는게 후회가 덜 될지도 고민되네요... 조언 주시면 감사하겠습니다!
2025.01.15
답변 2
Davy_LG디스플레이코과장 ∙ 채택률 67%
채택된 답변안녕하세요. 마케팅/영업은 직무 변경이 자주 일어나기도 합니다. 통상 B2B 마케팅과 B2C 마케팅에는 접근법에 차이가 있습니다. B2B 마케팅은 경쟁사의 판가 및 물동 동향에 근거해 자사의 젼략을 수립하는 것에 초점을 두기 때문에 분석력이 중요한 반면, B2C 마케팅은 소비자에게 어떻게 제품을 사게 할 것인가에 대한 아이디어적인 부분이 조금 더 중요한 경향이 있습니다. B2C 마케팅이라고 하면 글로벌/퍼포먼스 등 세부 직무에 따라 하는 일은 다르겠지만, 직무 간 이직이 어려운 정도로 업무가 다르지는 않습니다. 현재 적어주신 내용을 보면 마케팅뿐만 아니라 영업 직무도 면접 진행중이신 것 같은데, 직무에 대해 깊게 고민해보시고 결정하시기를 권장드립니다. 혹시 해외영업 관련해 궁금하신 사항 있으면 010-6655-9727로 문의해주시면 설명드리겠습니다 :)
- 신신뢰의마부두산에너빌리티코사장 ∙ 채택률 91%
안녕하세요 멘티님, 첫직장은 힘들더라도 연봉이 높은것을 고민해고 약 1년정도는 버티고 이직을 하는게 좋은데를 가고 연봉을 한번더 높여서 취업을 하는데 유리함을 가져가실수가 있습니다.
함께 읽은 질문
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.