신라호텔 연회팀에서 근무했던 사람입니다. 물론 자격증도 중요하지만 경험이 중요한거 같습니다.
객실 식음료쪽으로 지원하신다면 서비스 마인드와 제2외국어쯤은 원활하게 해야 자신만의
강점이 될듯 싶습니다. 그리고 자격증은 지원하는 파트 예를 들면 식음이면 바리스타 및 소믈리에
등등이 필요하겠습니다.
암튼 꼭 원하는 호텔에 취업을 하셔서 좋은 결과 있길 바랍니다.

호텔의 경영과 관련된 직종이라면 관련 자격증도 물런 중요하겠지요.
만일 현장직이라면 자격보단 외국어와 해당업무와 관련된 경험이 더 중요하지 않을까요?
그리고 제일 중요한건 서비스 업무에 필요한 친절한마인드와 표정이 아닐까 생각합니다.
어느 회사면접이든 첫인상, 즉 표정과 말투가 승패를 좌우하는 법이니깐요. 꾸준한 준비로 원하시는 회사와 부서에 입사하시길 기원합니다.

실질적인 업무에 도움이 될지는 모르겠지만 호텔 취업을 희망하는 분들은 SMAT 서비스경영자격증 정도는 이력서에 한줄 적기위해 취득하므로 가산점이라기 보다 직무에 도움이 되기 위해 이러한 것들을 준비했다고 어필할 수 있습니다. 또한 윗분이 말씀하신것과 같이 직무와 관련된 경험과 외국어를 잘하는 것이 가장 큰 가산점을 받을 수 있는 부분입니다.
자소서에 이런부분을 어필하시기 바랍니다 :)