Q. 포트폴리오 장수

답변 6

• r

  rosenuage라인플러스

  코사원 ∙ 채택률 0% ∙

  직무

  일치

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  개인적으로는 프로젝트마다 표지포함 4-6장으로 구성했습니다. 디자이너 포트폴리오는 고민의 흔적을 담기 위해 글씨(설명)을 일부러 많이 넣거나 다양한 작업물을 담기 위해 페이지수를 늘리기도 하는데, 서비스 기획은 중요한 내용이 명확하게 드러나고 흐름이 잘 보이는 게 훨씬 중요한 것 같아요. 포트폴리오 화이팅입니다!

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• 

  삼성전자-삼성전자

  코이사 ∙ 채택률 61%

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  내용이 너무 많을 경우에는 앞단에 써머리를 잘 작성하시는게 중요하고, 장수가 많다고 해서 걱정할 건 없습니다. 어차피 필요한 부분만 취사적으로 확인하고 불필요하다 생각되는 부분은 패스합니다. 그렇기에 단순 장수 늘리기는 오히려 감점 사항이고, 내용이 충실한 상태에서 장수가 많은 건 걱정 안하셔도 됩니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 한 프로젝트 당 1장 정도로 적어주시는게 좋습니다. 핵심 내용 위주로 적어주시는걸 추천드립니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  한 프로젝트당 1장에서 2장이 좋고, 전체장수는 5-7장 정도가 좋습니다. 너무 많은 장수는 오히려 역효과를 볼 수 있어서 비추천합니다.

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님, 서비스 기획 직무 포트폴리오에서 한 프로젝트당 적절한 분량은 3~5페이지 내외를 추천드립니다. 프로젝트의 핵심 내용을 간결하게 전달하는 것이 중요하며, 너무 길어지면 채용 담당자가 모든 내용을 확인하기 어려울 수 있습니다. 포트폴리오에는 프로젝트의 배경, 목표, 기획 과정, 결과 및 성과를 명확히 정리하고, 시각적 자료(예: 그래프, 이미지)를 활용해 가독성을 높이는 것이 좋습니다. 각 페이지는 핵심 정보를 중심으로 구성하며, 불필요한 세부사항은 과감히 생략하세요. 또한, 전체 포트폴리오의 프로젝트 개수는 3~6개로 제한하여 깊이 있는 사례를 보여주는 데 집중하는 것이 효과적입니다. 마지막으로, 채용 담당자가 쉽게 이해할 수 있도록 명료하고 체계적으로 구성하는 것이 중요합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 일반적으로 PT 면접의 경우 최대 10분 발표 분량이 적당하다고 판단됩니다. (10분이 넘어가면 발표 집중도가 떨어집니다.) 따라서 1개의 프로젝트당 2분 정도의 발표 분량이 적당하다고 보시면 되겠습니다.

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  반도체

  설계팀

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