직무 · 포스코인터내셔널 / 해외영업
종합상사의 해외영업 직무에는 여자를 많이 안 뽑는다는 루머가 있는데 사실인가요? 그렇다면 보통 면접에서 탈락시키는 걸까요? 감사합니다.
2025.07.02
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안녕하십니까 선배님들, 해외영업 직무는 업무 강도가 높아 상대적으로 남성을 선호한다는 이야기를 들은 적이 있는데 실제로도 그런 분위기가 맞는지 궁금합니다. 이번 상반기 국내 4대 종합상사 면접까지는 갔었는데, 한 곳에서는 제가 다소 여려 보여서 이 직무를 잘 해낼 수 있을지 걱정된다는 말씀까지 들었습니다. (당시 지원 직무는 사업개발이었습니다.) 혹시 26살 여자 신입으로 해외영업 직무에 지원하는 것이 조금 어려울까요? (키는 크지만, 말랐고 목소리가 큰 편은 아닙니다)
안녕하세요, 현재 군복무 중이자 복학 후 해외영업/포워딩 취업을 희망하는 27세 남성입니다. 최근 간단한 어학시험을 거쳐 한미연합훈련에 통역 증원요원으로 한달 가량 파견을 다녀오며, 훈련 간 기밀문서 번역, 한미 군사회의에 순차통역을 도맡았습니다. 이에 표창을 수상하게 되었는데, 추후 인턴십 또는 정규직 지원 시 해당 성과가 어필될 수 있는지 여쭙고 싶습니다. 번외로 저는 해외에 12년 정도 거주했던 바 있습니다. 감사합니다.
이번에 올라온 포인터 LNG사업실 공고 보니까 하는 업무가 '트레이딩 및 조달' 이던데 1. 조달의 의미가 단순영업이 아닌 구매+영업, 즉 싸게사서 비싸게 하는 일은 의미하는지 2. 선물/옵션 같은 헷징(리스크)을 통해 원자재 가격 차익 내는 것도 트레이딩 부서의 업무범위에 포함되는지? 3. 정확한 업무범위가 뭔지 잘 모르겠네요
안녕하십니까 선배님들, 해외영업 직무는 업무 강도가 높아 상대적으로 남성을 선호한다는 이야기를 들은 적이 있는데 실제로도 그런 분위기가 맞는지 궁금합니다. 이번 상반기 국내 4대 종합상사 면접까지는 갔었는데, 한 곳에서는 제가 다소 여려 보여서 이 직무를 잘 해낼 수 있을지 걱정된다는 말씀까지 들었습니다. (당시 지원 직무는 사업개발이었습니다.) 혹시 26살 여자 신입으로 해외영업 직무에 지원하는 것이 조금 어려울까요? (키는 크지만, 말랐고 목소리가 큰 편은 아닙니다)
안녕하세요, 현재 군복무 중이자 복학 후 해외영업/포워딩 취업을 희망하는 27세 남성입니다. 최근 간단한 어학시험을 거쳐 한미연합훈련에 통역 증원요원으로 한달 가량 파견을 다녀오며, 훈련 간 기밀문서 번역, 한미 군사회의에 순차통역을 도맡았습니다. 이에 표창을 수상하게 되었는데, 추후 인턴십 또는 정규직 지원 시 해당 성과가 어필될 수 있는지 여쭙고 싶습니다. 번외로 저는 해외에 12년 정도 거주했던 바 있습니다. 감사합니다.
이번에 올라온 포인터 LNG사업실 공고 보니까 하는 업무가 '트레이딩 및 조달' 이던데 1. 조달의 의미가 단순영업이 아닌 구매+영업, 즉 싸게사서 비싸게 하는 일은 의미하는지 2. 선물/옵션 같은 헷징(리스크)을 통해 원자재 가격 차익 내는 것도 트레이딩 부서의 업무범위에 포함되는지? 3. 정확한 업무범위가 뭔지 잘 모르겠네요
답변 8
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 종합상사 해외영업 직무에서 여성을 적게 뽑는다는 이야기가 종종 들리는데 실제로 일부 기업에서는 여성 지원자가 결혼이나 출산 이후 스탭부서로 이동하거나 경력단절이 발생할 수 있다는 점을 우려해 해외영업보다는 지원부서 쪽으로 배치하는 경우가 있긴 해요. 이런 인식 때문에 여성 지원자를 기피하는 분위기가 남아있는 곳도 일부 존재하고 실제로 면접에서 탈락하는 사례도 있을 수 있어요. 하지만 최근에는 점점 성평등을 강조하는 분위기가 확산되고 있고 여성 해외영업 신입사원도 꾸준히 입사하고 있으니 너무 걱정하지 마시고 본인의 역량과 준비를 자신 있게 어필해보시면 좋겠어요. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
채택된 답변멘티님, 종합상사 해외영업 직무에서 여성을 많이 안 뽑는다는 루머는 사실과 다릅니다. 실제로 무역·상사 분야 구직 중 여성 비율이 55.5%로 남성보다 높고, 해외영업 직무에서도 여성을 뽑지 않을 이유가 없다는 현직자 조언도 있습니다. 다만 남성 비율이 다소 높은 편이지만, 실제로 여성도 신입과 경력 모두 활발히 지원하고 합격 사례도 많으니 성별보다는 역량과 경험, 어학능력, 적극성 등이 더 중요합니다. 면접에서 탈락이 성별 때문이라기보다는 스펙이나 직무적합성, 면접 태도 등 다른 평가 기준 때문인 경우가 대부분입니다. 자신감 있게 준비하시면 충분히 좋은 결과 있으실 거예요. 채택부탁드립니다!
