인적성 · 포스코 / 대졸공채

Q. [포스코] - 상황판단

행복한제이지

a대리는 매년 k국가로 해외출장 시 같은 호텔을 이용한다 어느날 묵고 있던 호텔에서 우수고객이라며 고가의 레저 이용권을 별다른 제안 없이 제공하려 한다. 개인의 입장에서 당신이 a사원이라면 어떻게 행동하겠는가? 1. 회사 경비로 묵는 숙소이므로 회사에 알리고 이용권을 넘겨준다. 2. 개인적으로 받는 것이기 때문에, 다른 절차 없이 본인이 사용한다. 3. 즉시 거절하고 앞으로도 제공하지 말 것을 통보한다. 4. 부서장 또는 담당부서와 통화한 후 지침을 따른다. 해당 상황판단은 어떤 식으로 진행해야 하나요?? 어떤 전략으로.


2024.04.21

답변 5

  • 졸린왈루(주)KEC
    코사장 ∙ 채택률 98%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님 4번이 가장 융통성있게 해결하는 방법입니다. 무조건적으로 받아들이거나 거절하는 것은 제공사 입장에서도 난처한 상황이 될 수도 있기 때문입니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

    2024.04.16


  • 콰다GS건설
    코상무 ∙ 채택률 98%

    채택된 답변

    안녕하세요 현실적으로는 2번이 가장 많겠으나 ㅎㅎ 올바른 답변을 찾는다고 하면 4번이 좋을 것 같네요. 관련 부서나 상사에게 여쭤보고 처리하는게 도덕 문제의 정답처럼 이런 경우 정답에 가까울 것 같습니다.

    2024.04.16


  • 소사이어티현대엔지니어링
    코차장 ∙ 채택률 94%

    채택된 답변

    안녕하세요 멘티님, 해외출장은 회사 경비를 이용하므로, 이용권을 담당부서에게 알리고, 규정대로 행동해야 합니다. 따라서 4번이 올바른 정답입니다.

    2024.04.16


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 96%

    채택된 답변

    4번이 가장 좋은 케이스가 됩니다. 보통은 3번 또는 4번으로 하는 것이 문제 상황을 가장 최소화할 수 있는 것입니다. 1번, 2번의 경우에는 문제가 발생할 수 있습니다.

    2024.04.16


  • 아이마법사포스코
    코차장 ∙ 채택률 73%
    회사
    일치

    안녕하세요 멘티님! 4번이 맞는 것이라고 생각합니다. 멘티님께서 조직에 속해있을때 어떠한 방향이 맞는지 고민해보시면 좋은 선택을 하실 수 있을 것이라고 생각합니다. 개인보다는 조직을 위하는 쪽으로 선택해보세요~! 멘티님의 취뽀를 응원합니다.

    2024.04.21


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