인적성 · 포스코 / 대졸공채
Q. [포스코 - 상황판단]
s부서에는 m팀과 k팀이 있다. 두 팀의 직원은 2년간 근무한 후 번갈아가며 m팀과 k팀을 순환하고 있다. a대리가 k팀에 온 지 1년 6개월이 되어갈 시점에 사적인 이유로 m팀의 팀장과 k팀의 팀장 사이에 심각한 불화가 생겨, 팀원들은 눈치를 보며 생활하는 중이다. 개인의 입장에서 당신이 a대리라면 어떻게 행동하겠는가? 1. 현재 k팀 소속인 만큼 k팀 팀장의 의견에 맞장구 친다. 2. 곧 m팀으로 옮기기 때문에 m팀 팀장의 의견에 맞장구 친다. 3. 사적인 일로 벌어진 상황인만큼 신경 쓰지 않는다. 4. 팀원들과 대화 시 상대 팀장의 험담은 절대 하지 않는다.
2024.04.16
답변 5
- 초초콜릿두목한국타이어앤테크놀로지코상무 ∙ 채택률 64%
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안녕하세요. 멘티님 제가 지금 현재 상황이라면 3번으로 하고 그냥 업무에 집중할 것 같습니다. 어차피 회사는 일을 하는 곳이라고 생각해서요. 도움이 되셨다면 "채택" 눌러주시면 감사드립니다.
- 졸졸린왈루(주)KEC코사장 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 멘티님 3번과 4번 추천드립니다. 2차적인 문제를 일으킬 방법은 피하시는 것이 좋습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
3번, 4번이 맞다고 생각을 합니다. 1번, 2번의 경우에는 다른 문제를 야기시킬 수 있기 때문에 피하는 것이 좋은 행동입니다.
- 콰콰다GS건설코상무 ∙ 채택률 98%
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안녕하세요 조금 고르기가 애매한 문제네요. 만약 저라면 4번을 찍을 것 같습니다. 굳이 팀장 뿐만 아니라 다른 직원들에 대해서 사적으로 혹은 뒤에서 이러쿵 저러쿵 하는 사람을 선호하는 경우는 없기 때문에 4번이 더 적절하지 않을까 싶습니다.
- 소소사이어티현대엔지니어링코차장 ∙ 채택률 94%
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안녕하세요 멘티님, 1번과 2번은 또 다른 갈등을 일으킬 수 있으므로 옳지 않고, 정답은 4번이라고 생각합니다. 물론 3번도 괜찮지만, 팀장의 험담을 하지않는다는 4번이 더 정답에 가깝습니다.
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Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
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