진로 · 포스코 / 모든 직무
투병으로 5년 보내고 재취업 하려고 합니다. 여자 31살 보유 자격 : 컴활 2급 한국사 1급 IH 위험물 기능사 지게차 기능사 전기 기능사 궁금한 부분 : 취업 성공 여부 생산 기술직군에 여자분들이 어느 정도의 비율로 계시는지
2025.06.20
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안녕하세요.. 포스코 신입 전형 지원서 오기재 문의드립니다. 고등학교 계열을 자연계열로 선택했어야 하는데 인문계 고등학교로 착각해서 인문계열로 제출해버렸습니다.. 혹시 나중에 큰 문제로 작용할까요...? 너무 불안해서 질문드립니다.
포스코 스틸브릿지 인턴에 합격했는데, 최종적으로 정규직 전환율은 얼마나 될까요? 이것저것 찾아보니 2021년까지는 굉장히 전환율이 저조했던 것으로 보이는데, 어느 시점부터 바뀐것으로 보입니다. 이번 면접에서 인사팀 직원분께서는 절반 이상은 전환된다고 하셔서, 현재는 많이 기조가 바뀐 것인지 궁금해 질문합니다. 인문 계열은 아닙니다.
안녕하십니까 선배님들 포스코 지원을 희망하는 취준생입니다. 직무를 선택하는 것에 고민이 있어서 글을 작성합니다. 저는 컴퓨터공학을 복수전공했고, AI와 컴퓨터비전을 전공해서 설비기술직무에 스마트팩토리 추진 역량을 바탕으로 지원을 할 예정이었습니다. 원터치 조업 자동화 뉴스를 통해 eic기술부가 자동화를 수행하는 것을 확인했고, 채용 공고 상에도 설비기술에 "ai/bigdata 이용한 스마트팩토리 추진"이 있어서 늘 설비기술만 생각한 것입니다. 그런데 이번에 포스코 뉴스룸을 보니 생산기술 제품출하섹션에서 컴퓨터비전 기술로 출하 과정 검수를 자동화 한 내용이 있었습니다. 그런데 거기에 사용된 기술(yolo, 영상처리 등)중에 제가 공부한 기술들이 많았습니다. 그리고 공정기술 합격 자소서를 보니 제가 경험한 ai기반 프로젝트와 유사한 내용이 많았습니다.. 어느 직무로 지원하는 것이 가능성이 높을지, 더 적성에 맞을지 조언을 구합니다.
안녕하세요.. 포스코 신입 전형 지원서 오기재 문의드립니다. 고등학교 계열을 자연계열로 선택했어야 하는데 인문계 고등학교로 착각해서 인문계열로 제출해버렸습니다.. 혹시 나중에 큰 문제로 작용할까요...? 너무 불안해서 질문드립니다.
포스코 스틸브릿지 인턴에 합격했는데, 최종적으로 정규직 전환율은 얼마나 될까요? 이것저것 찾아보니 2021년까지는 굉장히 전환율이 저조했던 것으로 보이는데, 어느 시점부터 바뀐것으로 보입니다. 이번 면접에서 인사팀 직원분께서는 절반 이상은 전환된다고 하셔서, 현재는 많이 기조가 바뀐 것인지 궁금해 질문합니다. 인문 계열은 아닙니다.
안녕하십니까 선배님들 포스코 지원을 희망하는 취준생입니다. 직무를 선택하는 것에 고민이 있어서 글을 작성합니다. 저는 컴퓨터공학을 복수전공했고, AI와 컴퓨터비전을 전공해서 설비기술직무에 스마트팩토리 추진 역량을 바탕으로 지원을 할 예정이었습니다. 원터치 조업 자동화 뉴스를 통해 eic기술부가 자동화를 수행하는 것을 확인했고, 채용 공고 상에도 설비기술에 "ai/bigdata 이용한 스마트팩토리 추진"이 있어서 늘 설비기술만 생각한 것입니다. 그런데 이번에 포스코 뉴스룸을 보니 생산기술 제품출하섹션에서 컴퓨터비전 기술로 출하 과정 검수를 자동화 한 내용이 있었습니다. 그런데 거기에 사용된 기술(yolo, 영상처리 등)중에 제가 공부한 기술들이 많았습니다. 그리고 공정기술 합격 자소서를 보니 제가 경험한 ai기반 프로젝트와 유사한 내용이 많았습니다.. 어느 직무로 지원하는 것이 가능성이 높을지, 더 적성에 맞을지 조언을 구합니다.
답변 7
채택된 답변안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 5년간의 투병 생활을 마치고 새로운 시작을 준비하고 계시는군요. 우선 건강을 회복하신 것을 축하드립니다. 보유하고 계신 자격증들을 보니 정말 다양한 분야에서 준비를 잘 해두셨네요. 특히 위험물기능사와 지게차기능사 그리고 전기기능사는 생산기술직에서 매우 유용한 자격증들입니다. 이런 기술 자격증들은 현장에서 실무진들이 정말 필요로 하는 것들이라 취업에 큰 도움이 될 것 같아요. 생산기술직 E직군은 P직군에 비해 상대적으로 적으나 과거에 비해 많이 늘어나고 있는 추세입니다. 특히 최근 몇 년간 E직군들도 여성 인력 채용을 적극적으로 늘리고 있어요. 무엇보다 안전관리나 품질관리 쪽에서는 여성분들의 세심함을 높이 평가해서 좀 더 많은 여직원이 채용되었습니다. 취업 성공 가능성은 충분히 높다고 봅니다. 31세라는 나이도 생산기술직에서는 전혀 늦지 않은 나이고 오히려 안정적이라고 평가받을 수 있는 연령대예요. 다만 5년의 공백기간에 대해서는 면접에서 솔직하게 건강상의 이유였다고 말씀하시면 됩니다. 요즘은 워라밸이나 개인적인 사정에 대해 이해하는 기업문화가 많이 개선되었거든요. 면접 준비할 때는 각 자격증을 취득하게 된 동기와 실무에 어떻게 활용할 수 있는지를 구체적으로 준비해두시구요. 투병 기간 중에도 꾸준히 자기계발을 해왔다는 점을 어필하셔서 좋은 결과 거두시길 기원하겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
멘티님, 포스코 생산기술직(E직군) 여성 비율은 아직 매우 낮은 편이지만, 최근 들어 점차 여성 채용을 확대하고 있고 실제로 현장에 여성 직원도 꾸준히 늘고 있습니다. 2020년 기준 생산기술직은 남녀 비율이 약 17:1로 남성이 압도적으로 많지만, 포스코는 주부사원 등 다양한 여성 인재를 채용하며 품질검사·시험분석 등 세밀한 업무에 여성 인력을 배치하는 등 환경을 개선하고 있습니다. 실무진(과장급) 여성 비율은 전체적으로 20%를 넘기며, 관리자·경영진에서도 여성 비율이 꾸준히 증가하는 추세입니다. 보유하신 자격증(위험물, 지게차, 전기 기능사 등)은 생산기술직 지원에 실질적인 경쟁력이 되고, 포스코도 경력단절 여성이나 재취업 희망자를 위한 제도와 현장 적응 프로그램을 운영하고 있으니 취업 성공 가능성도 충분히 있습니다. 채택부탁드립니다!
