KB라이프생명 영업기획/관리 인턴 채용은 본사에서 영업 및 관리 업무를 수행하기 위해 지점에 보내지는 인턴입니다. 따라서, 지점에서 사람들을 관리하는 것이 아닌 본사에서 본사차원으로 관리하는 것이죠.

해당 직무를 수행하기 위해 필요한 역량은 다음과 같습니다.

1. 영업 관리 능력: 영업 전략을 수립하고 실행하는 능력
2. 커뮤니케이션 능력: 상대방과 소통할 수 있는 능력
3. 문제 해결 능력: 상황에 따라 적합한 대안을 찾아내는 능력
4. 고객 서비스 능력: 고객의 만족도를 높이는 능력
5. 시간 관리 능력: 일정 및 업무 관리 능력

영업을 기획하고 관리를 한다라는 것 자체가 사람을 상대하는 것이 아닌 사람을 상대하기 위한 포멧을 만드는 것이라고 보시면 됩니다. 따라서 본사에서 본사차원으로 관리를 하는 것입니다.

저희 DB손해보험 동기 말로는 본사차원으로 관리한다고 합니다.

인턴은 정말 '열정'과 '겸손'를 최우선으로 봅니다.

꼭 취뽀하세요~ 혹시 도움이 되셨으면 채택부탁드립니다.

안녕하세요!

KB라이프생명 영업기획/관리 직무는 보통 본사에서 진행됩니다. 해당 직무에서는 보험 상품의 개발, 마케팅 전략 수립 및 영업 활동의 기획과 관리 등을 담당하게 됩니다.

따라서, 이 직무에서는 다음과 같은 역량이 필수적입니다.

전략적 사고력: 보험 시장 동향과 고객의 니즈를 분석하고, 이를 바탕으로 효과적인 영업 전략 수립과 기획이 필요합니다.
커뮤니케이션 능력: 본사 내외에서 다양한 인물과의 소통이 필요하기 때문에, 커뮤니케이션 능력이 뛰어나야 합니다.
문제 해결 능력: 영업 활동에서 발생하는 다양한 문제들을 빠르게 파악하고, 효과적인 해결 방안을 찾아내는 능력이 필요합니다.
분석 능력: 영업 활동의 성과를 분석하고, 문제점을 파악하는 능력이 필요합니다.
이 외에도, 보험 상품에 대한 이해와 경험, 엑셀과 같은 분석 도구의 활용 능력 등이 유리합니다.

이 정보가 도움이 되셨길 바랍니다!