취업 · 한국공항공사 / 사무/행정
공기업 전공 시험에 죄다 법, 경영, 경제, 행정 뿐인데 비전공자로서 솔직히 어떻게 공부해야하나 막막합니다ㅠㅠ 교육 사항 적는 란에도 적을게 없는데 한국사, 어학성적, 컴활은 보유하고 있다해도 이렇게 교육사항이 부족하거나 직무에 대한 지식이 떨어지면 서류에서조차 떨어지는 것 아닌가요?ㅠㅠ 현재 NCS 필기 공부에 힘쓰고 있는데 정말 막막하기만 합니다.. +그리고 다들 기업분석 어떻게 하셨는지 소개해주실 수 있으실까요?
2020.02.20
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안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.
답변 5
채택된 답변안녕하세요 멘티님 공공기관 채용전반에 대하여 답변드립니다. 아래내용 읽어보기 전에 일단 직렬=전공 이경우가 많지만 자연과학, 사범, 어학, 예체능 계열은 공기업의 세부직렬(전공필기과목)에 없는 경우가 많아요 공기업 사무직의 세부직렬(전공필기과목)은 보통 행정,경영,경제,회계,법학 이정도로 나뉘며 멘티님처럼 어문학전공자는 그냥 행정으로 준비하는편이에요. 물런 본인이 다른 세부직렬로 준비를 해도되지만 전공자들과의 경쟁에서 밀리는게 사실입니다. 아래 내용 읽어보시고 빨리 세부직렬을 정해서 준비하세요. 그전에 스펙 만드는것도 잊지말구요 1. 자소서 사기업(대기업)은 자소서가 중요하기에 학벌, 학점, 각종 경험(공모전,봉사활동,인턴,알바 등)과 스피킹점수가 중요한 반면에, 공기업은 그냥 필기가 중요해요. 이것저것 잡다한거 필요없어요. 물런 공기업도 자소서 쓰긴하는데 거의 뭐 형식적이죠. 공기업은 채용과정에 있어서 투명성과 공정성을 유지해야 하기에 자소서와 같은 주관적인 항목으로 사람을 평가하진 않거든요. 최근에는 블라인드 채용이라고 해서 자소서에 직무와 무관한 각종 스펙, 개인정보 적는란 자체가 없어요. 단, 공기업 자소서는 서류전형과 면접에서 참고자료로 활용될 순 있어요. 활용도가 사기업에 비해 낮다는거지 전혀 쓸모없단 뜻은 아닙니다. 그냥 솔직하게 쓰면서, 회사이름 신경써서 저장하세요. 2. 자격증(스펙) 특히 산업인력공단(큐넷), 상공회의소, 국사편찬위원회, ETS 등의 공공기관이나 비영리기관에서 발행하는 자격증을 주로 인정하구요. 민간이나 각종 연합회, 협회에서 발행하는 잡다한 자격증 인정안해요. 서류통과 다음 필기를 봐야하는데 필기를 보기위해선 서류를 통과해야하고 보통 사무직(행정직)지원자들의 평균 스펙은 토익850이상+한국사1급+정보처리기사 또는 컴활1급, 기술직은 토익800이상+해당직렬 필수 기사(공고에 명시됨). 기술직은 토익이 낮다면 한국사1급이나 전산자격증으로 커버를 해야겠죠. 스펙이란 균형을 맞추는거라서요. 영어가 낮다면 다른걸로 커버하면되요. 단 사무직은 토익850이상 추천합니다. 아직까지 사무직은 토익 많이 보거든요. 사무직은 토익과 한국사1급이 가장 중요하고, 기술직은 해당분야(직렬) 필수 기사자격증이 가장 중요합니다. 3. 비슷한 점? 그나마 공기업과 사기업의 채용에서 유사점은 공기업의 필기시험에서 최근에 NCS라는 과거 직무능력평가의 업그레이드 버전?이 도입됬어요. 대기업의 직무능력검사와 비슷하면서도 다릅니다. 서점에서 책을 한번 훑어보세요. 아이큐테스트 같은개념인데 그렇다고 선천적인 머리로만 푸는건 아니니 너무 겁먹진 마시구요 4. 기타 사항. 1) 전공관련 사기업은 지원시에 본인의 전공이 중요하지만 공기업은 직렬이 중요해서 사실상 대학에서의 전공은 큰 의미없어요(공무원처럼 행정 회계 법학 건축 토목 이런 직렬이 중요하단 얘기). 본인의 전공이 공고의 직렬에 표기가 안됬다면 행정으로 지원하면 됩니다. 행정 이외 다른 직렬을 선택해도 되지만 전공공부할 때 훨씬 힘들겠죠? 이점 각오하고 직렬을 선택하세요 2) 체험형 인턴(구 청년인턴) 인턴 경험 물어보시는분 간혹 있는데요. 공공기관인턴은 일명 체험형 인턴이라고 부르며, 말그대로 몇 달간 계약직으로 일하는거에요. 정규직전환 안되며 정규직 채용시 결정적인 요소도 아니니 본인이 필기통과 할 실력 안된다면 그닥 추천하진 않네요. 간혹 서류전형 또는 필기에서 약간의 가선점을 주기도 하지만 그정도는 필기성적으로 얼마든지 역전가능해요. 최종면접에서 계속 떨어진다던가, 본인이 정말로 가고싶은 회사의 근무형태가 궁금하다던가..뭔가 메너리즘에 빠질 때 하면 좋아요 3) 고급자격증 관련 세무사 회계사 변리사 기술사 등등 고급면허 소지자를 우대하고 있는데, 우대 한다는거지 최종합격으로 무혈입성 하는건 아니에요. 보통 서류통과 일부회사에선 필기시험까지 가점을 줘서 고급면허 소지자들이 좀더 유리할 뿐이라고 말해주고 싶네요. 중요한건 합격하기 위해 노력하는 열정이 중요한거니까 고급면허 준비할 열정과 시간이면 그냥 기본스펙(토익 자격증)으로도 충분히 합격가능하니까 정도를 걸어가길 바래봅니다. 고급면허 준비하다가 오히려 꼬인 경우도 많거든요. 2년안에 따면 다행인데 못따면 오히려 기본스펙 준비생들에게 밀리게 되죠.
