회사/산업 · 한국기업평가 / 신용평가사
면접볼 기회가 생겼는데 후기가 너무 없어서 이렇게 글을 씁니다. 혹시 회사 특징이나 문화같은 것들 알고계시는 부분 말씀해주시면 감사드리겠습니다 ㅠㅠ
2021.10.29
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사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
답변 3
채택된 답변ü 토론면접: 8명 한 팀으로 진행되며, 2개의 조로 갈라질 수 있는 주제가 주어집니다. 면접자들은 실무진으로 구성되고, 7분 정도가 계셨던 것으로 기억합니다. 저희 팀의 주제는 ‘환율이 상승할 것인가, 하락할 것인가’에 관한 것이었습니다. (그 전년도에는 저출산, 금리 등이 주제였다고 들었습니다. 그 때는 미리 주제가 주어졌다고 들었는데 저희는 면접할 때 그 자리에서 바로 주어졌습니다. 면접의 형식이나 주제의 성격 등은 매해마다 바뀌는 부분이 있으니 참고하시기 바랍니다.) 저희 팀의 경우 시작할 때 사회자를 한 명 정하고 나머지 사람들끼리 입장을 나누어 토론을 진행했습니다. 종이 및 필기구와 함께 생각할 시간이 1분 정도 주어진 후, 본격적인 토론을 시작했습니다. ü 실무면접: 2명이 1조를 이뤄 들어갔습니다. 토론면접과 같은 장소에서 진행되며, 면접자도 동일했습니다. 먼저 토론면접에서 나온 내용들을 정리하여 간단히 프리젠테이션 한 뒤 개별 질문을 받았습니다. 저는 토론면접을 진행할 때 메모를 하는 편이라서 프리젠테이션을 진행하기가 상대적으로 수월했습니다. 개별질문에서는 자기소개서를 바탕으로 한 질문들과 함께 논리적인 답변이 요구되는 질문도 주어졌습니다. 저는 현대자동차가 고급화전략을 추구해야 할 것인지, 아니면 저가전략을 추구해야 할 것인지에 대한 질문을 받았습니다. 면접자께서 제 의견을 반박하셨을 때 저는 인정할 부분은 인정하면서 동시에 나름대로 저의 의견을 뒷받침할 수 있는 근거들을 제시하였습니다. 사실 어떤 입장이든 장단점이 있기 마련이므로 자신이 택한 입장에 대해 상대방을 얼마나 논리적으로 설득할 수 있는가가 중요할 것 같습니다.
채택된 답변안녕하세요. 멘티님 한국기업평가 투자평가부문 면접본 경험이 있어 공유드립니다. 우선 한기평은 신용평가를 재무적숫자를 기반으로 하는 회사로 보수적인 느낌이 있습니다. 특히 신용평가라 함은 채권에 레이팅을 하기때문에 투자평가에 비해 더욱더 보수적입니다. 투자평가본부에서 제가 면접을 굉장히 잘봤는데도 떨어졌는데, 특정본부들만가고싶다고 강력히 말씀드렸고, 이 부분에서는 면접관들이 좋아하지 않았습니다. 신용평가보고서는 공장식으로 찍어내지만, 그러지않고 논리성을 갖추고 꼼꼼한 보고서를 찍어내는 것을 좋아합니다. 앞선 2가지를 합쳐 요약하자면, 똑똑하면서, 말잘듣는 신입사원을 원하는 느낌이 강하게 났습니다. 면접잘보시고 붙길바랍니다. 좋은 회사에요
